宿舍洗澡摔倒算不算工伤
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在单位宿舍洗澡摔伤不算工伤。相关法律规定劳动者在上班时间受伤,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤;如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤。
不是工伤。所谓工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危版害。员工下班后在公司权宿舍洗澡,是出于个人卫生的需要,并非是工作场所、工作时间,工作原因遭受事故伤害,摔伤不是工伤。
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工人在宿舍摔倒算不算工伤
工人在宿舍摔倒不算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因
2020.01.06 216 -
员工在宿舍洗澡摔伤要赔偿吗
不是工伤,不需要公司赔偿。所谓工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危版害。员工下班后在公司权宿舍洗澡,是出于个人卫生的需要,并非是工作场所、工作时间,工作原因遭受事故伤害,摔伤不是工伤。
2020.01.20 402 -
员工在宿舍摔倒是否算工伤
员工在宿舍摔倒是否算工伤,需根据情况而定: (1)员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,用人单位应当承担赔偿责任; (2)如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工
2023.02.18 876
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宿舍洗澡摔了一跤算不算工伤
宿舍洗澡摔倒是不能认定为工伤的,一般工伤的认定只能是因工作的原因,在工作的地点,工作的时间造成的伤害才能被认定,如果不能认定为工伤,那么所存在的赔偿就会由自己个人来承担。
2023-02-03 15,340 -
下班在宿舍洗澡摔伤算不算工伤
不是工伤。所谓工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危版害。员工下班后在公司权宿舍洗澡,是出于个人卫生的需要,并非是工作场所、工作时间,工作原因遭受事故伤害,摔伤不是工伤。
2021-12-28 15,340 -
大学生宿舍洗澡摔伤算不算工伤
1、上班路上,自己摔伤的,不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤;2、《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场
2022-10-04 15,340 -
员工下班在宿舍洗澡滑倒腿摔断算不算工伤
不是工伤。r所谓工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。员工下班后在公司宿舍洗澡,是出于个人卫生的需要,并非是工作场所、工作时间,工作原因遭受事故伤害,摔伤不是工伤。r《工伤保险条例》r
2022-10-26 15,340
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01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
9,796 2022.07.10 -
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
6,950 2022.11.23 -
01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗
上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
22,195 2022.09.05