在如何调整缴费的基数？
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一、养老保险: 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。 二、医疗保险:以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元； 三、失业保险;单位1%，个人0.2%； 四、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 五、生育保险：缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。 六、公积金：以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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七月社保缴费基数调整1.企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为3958元,上限调整为22941元。 2.失业保险缴费基数上限调整为23634元。 3.特定人员单项参加工伤保险缴费基数下限调整为4588元,上限调整为22941元。 4.因缴费标准调整,请各缴费单
2020.04.21 510 -
社保缴费基数调整时间有的地区是每年四月开始调整，有的是七月，还有的地区不跨年度，每年的一月。 无论是几月调整，都得等当地当年的社平工资数额公布后，从规定的调整月开始多退少补。每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下
2020.12.04 1,551
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社保缴费基数如何调整?
社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳 8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外
2022-04-10 15,340 -
合肥社保缴费基数如何调整？
关于合肥社保问题缴费基数调整，根据省人社厅规定：自2017年7月1日起，合肥市社会保险缴费基数将根据上年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资进行调整(2016年全省在岗职工月平均工资为5107元)，
2022-08-04 15,340 -
社保缴费基数调整
社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳 8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外
2022-03-21 15,340 -
社保每月的缴费基数是如何调整的？
苏州社保参保单位及其职工应缴纳的社会保险费，按照各险种缴费基数乘以缴费比例计算。2018年1月1日起，苏州市XX参保单位及其职工各险种缴费比例如下：
2022-10-24 15,340
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2021年公积金基数调整2021年公积金基数调整如下：2021年度住房公积金缴存基数上限，为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1
3,016 2022.04.12 -
00:58
养老保险的缴费基数养老保险的缴费基数的规定如下： 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例：由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定； 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例：职工按照本人缴费
13,518 2022.05.11 -
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医保缴费基数怎么算的医保缴费基数的计算如下： 1、以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费； 2、月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的
9,231 2022.04.17
