某公司未在劳动合同到期前续签书面通知
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关于劳动合同到期后公司不续签书面通知的规定,如下: 1. 如果新的合同已经生效,并且公司与你续签了劳动合同,那么合同将一式两份。由于是续签劳动合同,因此你与公司的劳动关系将自然延续到2009年11月13日。 2. 如果新的合同生效,公司也可以裁员。在裁员前,公司需提前30天通知你,并支付相应的经济补偿。如果不提前30天通知,公司将需加付一个月的工资作为带通知金,或者按照违法解除劳动合同,支付两倍的经济补偿作为经济赔偿金。具体取决于公司选择什么样的裁员方式。 3. 经济补偿的计算以你在公司的工作年限为基础。工作一年,将发放一个月工资作为经济补偿,工资标准以裁员前12个月的月平均工资为基数。工资包括基本工资、津贴、奖金等。 4. 如果公司与你在劳动合同中有违约金约定,则从其约定。公司需按照约定支付违约金。 总结:你将获得的补偿包括工作几年后获得的工资。
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
建议询问公司是否续签。 劳动合同到期后不会自动延续，用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，双方沟通一致后重新签订劳动合同。 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资 2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。
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劳动者提出劳动合同到期不续签通知书范本终止劳动合同通知书（乙方）：我们双方于＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日签订的劳动合同将于＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日期限届满，单位决定不再续订劳动合同，现通知你终止劳动合同。终止劳动合同时间为：年月日。请你于接到本通
2024.06.11 23 -
劳动合同到期前多少天通知当事人续签合同一、劳动合同期满， 当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续 订手续。 最迟在合同期满后一个月内通知续签。 因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动 合同手续， 劳动者继续在该用人单位工作， 形成事实劳动关系的， 视为劳动合
2024.06.26 22 -
合同到期前公司未与员工续签劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的，应当支付双倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.10.19 168
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公司未提前通知未与劳动者续签劳动合同
合同到期，不续签劳动合同未提前通知是可以的，根据《劳动法》，劳动合同期满的，劳动合同自动解除，用人单位无需提前30日通知。
2023-05-31 15,340 -
劳动合同到期未续签书面劳动合同是怎样的
劳动合同期满，不续签劳动合同： 1.用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。 2.符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要
2022-06-20 15,340 -
合同到期公司未提前通知不续签是否会赢？
离职后前十二个月的工资是多少，然后4个半月是多少。
2022-10-22 15,340 -
员工合同到期公司可以不发书面通知续签吗
劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期公司不续签书面通知或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿金，若员工在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计
2022-08-09 15,340
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00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计
3,353 2022.05.11 -
01:13
合同不续签提前通知吗合同不续签是否需要提前通知，应当根据双方合同的具体约定确定。双方明确约定，合同到期后如果不续签的，应当提前通知对方，否则合同期限自动延续。此时，合同到期不续签，就应当提前通知对方，否则合同延续。但如果双方没有类似约定，则合同到期不续签，不必
4,653 2022.04.17 -
01:06
合同到期要提前通知吗合同到期是否要提前通知，由当事人自行决定，具体如下： 1、合同到期续签需要提前通知，按照相关法律的规定，没有特别约定，劳动者不续签劳动合同，一定要提前通知公司的； 2、若双方当事人在签订合同的时候，明确了合同到期不需要提前通知的，则不需要通
1,292 2023.07.10
