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合同没有签订日期的具体内容是怎么样的呢。

2022-08-02 20:50

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贵州在线咨询顾问团

2022-08-02回复

专业分析:

不清楚为什么要反悔,根据劳动法立法目的来说,劳动合同签订后,劳动者仍然可以解除劳动合同,只需要按照法律规定进行解除劳动合同即可,即试用期间,提前3天告之用人单位解除劳动合同。试用期后,提前1个月以书面形式告之,即可解除劳动合同。同时,即使合同中约定了违约责任,对于劳动者而言也不具有约束力。如果发生劳动争议,可以向当地劳动监察部门举报,以维护自身合法权益。

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