几级工伤可以晋级
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《中华人民共和国法官等级暂行限定》第四章法官等级的晋升第十二条二级法官以下等级的法官晋级任职务编制等级的幅度内，按下列限定逐级晋升：五级法官至三级法官，每晋升一级为三年；三级法官至一级法官，每晋升一级为四年。晋升时限期满，经考核合格，方可晋升；决裂格的应当延时晋升；德才表现、业务水准、审判工作实绩特别突出的，能够提前晋升。晋升考核以年度考核结果为主要依据。第十三条一级法官以上等级的法官晋级实行选升。选升办法另行制定。第十四条晋升高级法官，须经专门训练合格，方可晋升。第十五条法官等级晋升的准许权限与法官等级评定的准许权限相同。法官等级提前晋升的由最高人民法院院长准许。第十六条法官由于职务提升，其等级低于新任职务编制等级的，应当晋升至新任职务编制等级的最低等级。
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对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。
1.根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤不存在病退一说。 2.根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一到四级伤残待遇。 3.根据《工伤保险条例》第三十六条第二项之规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
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2022-03-15 15,340 -
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十级工伤赔偿几万十级工伤赔偿具体会赔偿几万，需要双方当事人协商确定。职工被认定为十级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是七个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就业补助金
3,477 2022.04.17 -
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伤残等级一共有几级工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第十级最为轻微。所以，赔偿的种类和金额也是第一级的最多，第十级的最少。具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定
12,641 2022.04.15 -
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六级工伤能赔几十万六级工伤具体可以赔偿多少钱，要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作，那么用人单位会按月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是百分之六十
1,585 2022.04.17
