但是不知道单位对女员工有什么要求,问下同事生二孩女职工的福利有哪些,一般能给几天假期呢？
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生二孩的女职工有下列福利待遇：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；以及职工可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天；并且生二孩期间享受正常的工资福利待遇。
不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。 休产假期间，已经参加生育保险的女职工的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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生二孩女职工的福利生二孩女职工的福利有：根据《女职工劳动保护特别规定》，可以享受98天产假，其中产前可以休假15天，生二孩可以增加产假15天。生二孩期间享受正常的工资福利待遇。
2020.08.22 117 -
女职工产假福利有哪些女职工产假福利：对已经参加生育保险的，生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；其
2020.01.26 102 -
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2021-12-30 15,340
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建设单位和施工单位有什么区别建设单位和施工单位区别如下： 建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。 建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，
2,429 2022.04.17 -
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