劳动关系二审输了可以上诉吗
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一审赢了二审输了不能再上诉。但是可以再审，按照民事诉讼法规定，如果再审申请符合下列情形之一的。人民法院应当再审： 1、有新的证据，足以推翻原判决、裁定的； 2、原判决、裁定认定事实的主要证据不足的； 3、原判决、裁定适用法律确有错误的； 4、人民法院违反法定程序，可能影响案件正确判决、裁定的； 5、审判人员在审理该案件时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。
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劳动争议二审败诉还可以上诉吗不可以。劳动争议二审后不可以上诉。通过二审后终审，二审终审后判决、裁定即发生法律效力，不能再上诉，只能向二审法院的上级法院申诉，但一般申诉案件受理的可能性不大，劳动纠纷的民诉案也不例外。二审判决后，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为
2020.07.16 323 -
劳动仲裁二审不服可以上诉吗劳动仲裁二审不服是不可以上诉的，只有对一审判决不服才可以上诉。对已经生效的二审判决，当事人认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审，当事人一方人数众多的，也可以向原审法院申请再审。
2020.02.09 140
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一审输了还可以上诉二审吗
当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。上诉应当递交上诉状
2022-09-07 15,340 -
二审判决输了还可以上诉吗
二审判决作出就立即生效，不能再上诉了。二审判决执行输了可再上诉吗中国现在的司法制度，普通案件都是采取“二审终审制”，即案件经过一审、二审之后所有的司法程序就宣告结束了。
2022-08-18 15,340 -
二审劳动仲裁可以上诉吗
二审判决终审的劳动争议案件，即判决交付生效，单位不服的，不得向高等法院上诉。劳动者可以申请强制执行二审判决的结果。通过二审后的终审，二审后的判决和裁决具有法律效力，不能再上诉，只能向二审法院的上级法院
2021-12-16 15,340 -
一审缺席审判输了二审上诉证据可以用吗
如果有新的证据，应该在二审开始前提交法庭，以备二审法官审理参考。
2022-10-10 15,340
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劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法
6,207 2022.04.17 -
01:35
如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,903 2022.06.15 -
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
2,100 2022.04.17
