入职需要解除劳动关系吗
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入职需要解除劳动关系证明,一般新公司要求出具该证明是要规避其可能承担的风险,因为劳动合同法规定,如果公司录用了与其他公司尚未解除劳动合同的人,给原用人单位造成损失的,新用人单位有赔偿的责任。
正规单位一般是要的。新单位要求当事人出具原来单位的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
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劳动关系解除需要多久?
原则上是提前三十日以书面形式通知用人单位。但是在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
2020.06.23 130 -
劳动关系解除需要多久
应该是提前三十日告知劳动者。并且注意要用书面形式,结清上一月的工资后,才可以被迫解除劳动关系,这也是在保护着我们劳动者的权益。根据劳动合同法也可以看到,劳动者对于用人单位被迫解除可以不用提前通知,同时也等于进一步的维护了劳动者的合法利益。
2020.11.30 113
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解除劳动关系需要多久
用人单位与劳动者解除劳动关系的,应在解除劳动合同之日起15日内为劳动者办理解除、终止劳动关系证明书,并办理档案和社会保险转移手续。按照法律规定应该支付经济补偿金的还应支付经济补偿金。《劳动合同法》第五
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2021-12-30 15,340 -
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2022-05-14 15,340
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