得了职业病该怎么办
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必须是列在《职业病目录》中,有明确的职业相关关系,按照职业病诊断标准,由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。因此,在工作中得的病不一定是职业病,得了《职业病目录》中的疾病也不一定是职业病。劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病,应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。对诊断结论有异议的,可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定,鉴定后仍有异议的,可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。诊断为职业病的,应到当地劳动保障部门申请伤残等级,并与所在单位联系,依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。用人单位不履行赔偿义务的,劳动者可以到当地劳动保障部门投诉,也可以向人民法院起诉。
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得了职业病需要申请工伤认定。职业病职工的伤情确实严重的,需要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确认伤残等级,劳动者经职业病鉴定和伤残等级确定后,可以享受工伤保险待遇。
得了职业病的处理方式:需要申请工伤认定;用人单位应当自职业病确诊之日起一个月内或者一年内申请工伤认定;被认定为工伤后还需要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确认伤残等级。
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得了职业病怎么办
得了职业病应到当地劳动保障部门申请伤残等级,并与所在单位联系,依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。用人单位不履行赔偿义务的,劳动者可以到当地劳动保障部门投诉,也可以向人民法院起诉。
2020.01.25 206 -
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得了职业病的处理方法: 1、职业病属于工伤,需要申请工伤认定; 2、被认定为职业病的,用人单位应当自职业病确诊之日起一个月内或者一年内申请工伤认定; 3、被认定为工伤后,如果职业病职工伤情确实严重,还需要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定
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2022-08-23 15,340 -
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