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工龄11年与前工龄区别

2022-05-04 06:47

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2022-05-04回复

专业分析:

你的前工龄和后工龄能接续吗?如果不能,你的工龄只有四年;如果能,你的工龄则11年;以未购买社保为理由要求解除劳动合同的,可以要求工作满一年补偿一个月工资,如果你的工龄可以接续,从2008年开始算,补偿9个月工资;如果不可以接续,从2012年开始,工作满一年补偿一个月工资。至于加班费的计算,要看你的劳动合同是如何签订的。

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