休完婚假辞职是怎么回事的,规定是哪些的呢
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
休完婚假可以马上辞职,法律没有规定婚假休完就辞职是违法行为。劳动合同法规定员工提前三十天书面通知公司,到期可离职,如果你真的想离开,写一份辞职报告交给公司,最多一个月后就可以离职了。
-
辞职前是否应该把婚假休完
在辞职日期前,申请辞职的劳动者仍然属于用人单位的员工,依法享受相应的休假权利。所以,申请申请辞职的劳动者在离职前可以申请婚假,用人单位应当批准。
2020.04.28 128 -
休完产假辞职是否合法
休完产假就辞职是合法的。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020.08.11 183 -
婚假的规定是怎样的呢?
婚假天数在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。各地政策不同。现今,山西婚假达30天,安徽、江西等地的产假有158天,广西和宁夏男性的陪产假延长到25天。
2020.09.01 122
-
休完婚假辞职是怎样回事的,规定是什么的呢
婚假无论如何是该有的。不过既然这样,你在婚假后再提出来离职也没多大关系。不需要这么着急离职吧?一般公司常规是提前一个月提出离职
2022-07-30 15,340 -
修完产假辞职理由的规定是怎样的
有人已经准备休完产假就辞职,不是直接休之前辞职而是等到修完产假才提,因为劳动者符合休产假的,劳动者产假期间用人单位正常发放劳动者的合法工资,产假期间用人单位不得非法解除劳动关系,劳动者产假前提出离职的
2022-07-14 15,340 -
婚假3天是什么规定的,是怎样回事的呢
根据法律规定,用人但可以制定本单位的规章制度,但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。如果单位的“土政策”违反现有的法律法规和规章,这个规章制度就是违法的无效的,对职工并没有约束作用
2022-07-25 15,340 -
广东婚假产假天数是怎么回事的,规定是哪些
依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。 自2017年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。 前两款
2022-07-28 15,340
-
00:54
2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年
1,529 2022.05.27 -
00:48
上海婚假多久内要休完上海婚假多久内要休完,法律没有明确的规定。对于婚假的有效期,国家是没有规定的,也没有强制性要求需要在领证后多久休完。不过不同公司对于婚假就会有不同的规定,比如三个月,半年,或者是一年内。虽然说婚假没有规定多久休的限制,但是既然是结婚的假期,
2,763 2022.05.11 -
01:14
虚假诉讼罪的最新规定是什么根据刑法第三百零七条关于虚假诉讼罪的最新规定:凡是以虚构的事实提起民事诉讼的,并涉嫌妨害到司法秩序或者严重侵害了受害人的合法权益的,人民法院将处以三年以下有期徒刑或者拘役或者管制,并予以罚金处罚;导致严重的情节,处以三年以上七年以下有期徒刑
2,286 2022.04.17