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什么是休假制度
休假制度是: 1、是为保障职工享有休息权而实行的定期休假的制度; 2、要规定职工休假制度; 3、现行休假制度包括的内容有:公休假日、法定节日、探亲假、年休假以及由于职业特点或别的特殊需要而规定的休假。按现行制度,各种休假日均带有工资。 用
2022.06.17 1,442 -
员工休假制度
现行休假制度包括的内容有:公休假日、法定节日、探亲假、年休假以及由于职业特点或其他特殊需要而规定的休假。按现行制度,各种休假日均带有工资。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假1
2022.09.29 364 -
职工休假制度
现行休假制度包括的内容有:公休假日、法定节日、探亲假、年休假以及由于职业特点或其他特殊需要而规定的休假。按现行制度,各种休假日均带有工资。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假1
2020.04.18 197
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中的休假制度怎么填
国家规定的法定节假日正常休假,如果是法定节假日加班的,应该支付相应的加班费,除此之外的就是福利性质的休假,具体情况由公司和员工之间协商确定。
2022-10-09 15,340 -
休息休假管理制度
休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工
2022-03-21 15,340 -
职工休假制度
1.职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。 2.未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次
2022-01-10 15,340 -
工伤休假制度
1、是几级伤残?一定要做伤残鉴定才能决定,其他任何人说的都不算。2、出院后还要休息多长时间?根据病情,由医生说了算。3、要求更换工做岗位需要和厂方写协议。4、工伤住院期间工资照发,评残后停发工伤工资享
2022-02-03 15,340
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01:37
年休假怎么计算年休假,指的是员工在用人单位连续工作1年以上的,既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定,在职员工累计工作满1年但不满10年的,其年休假为5天;累计工作满10年不满20年的,每年可享有10天的年休假;累计工作满20年
24,696 2022.04.17 -
01:19
公司股份制度怎么分配股份可以由投资人共同均分,总占有百分之八十五至百分之七十五以上,预留百分之十五至百分之二十五的股份,在经营期间,表现优秀,就可以适当在百分之十五至百分之二十五股份里面调整,由投资人和管理人共同同意就可以。通常合伙的股权分配是按照出资比例,将
3,213 2022.04.15 -
00:54
2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年
1,288 2022.05.27