公司有权利查看员工的房产吗?
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通常公司是无权申请调取他人犯罪记录证明。如确有需要应当根据信息管理机关要求提供相应的书式手续(主要是查看的用途),经审核通过后能进行相关犯罪记录查看。《犯罪记录信息管理及查看》犯罪记录信息的管理机关在向社会提供犯罪信息查看服务时,应当严格依据法律法规关于升学、入伍、就业等资格、要求进行。工作人员不按限定提供信息,或者有意提供虚假、虚构信息,情节严重或者导致严重后果的,应当依法追究相关人员的职责。 1、国家机关查看:国家机关基于办案需要,向犯罪人员信息登记机关查看有关犯罪信息,有关机关应当予以配合。当然仍然应当履行相关手续。 2、律师在犯罪记录查看上的权限辩护律师为依法履行辩护职责,要求查看本案犯罪嫌疑人、被告人的犯罪记录的,应当应予。 3、普通公民的查看权限普通公民不得随意查看他人犯罪记录信息。确有必要查看他人犯罪信息的,应当根据信息管理机关要求提供相应的书式手续(主要是查看的用途),经审核通过后能进行相关犯罪记录查看。
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一般来讲公司是不能看的。 但是如果公司体检是为了了解公司员工身体情况以确定职业病发生情况,这也是合理的。但是公司应当有保护员工身体隐私的义务(体检报告的结论)。也就是说公司不能公布或向无关第3人透入你的体检报告。 入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。 入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检。
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公司有权利查员工的犯罪记录吗
能。普通人不可以随意去查,在确定其他人有犯罪记录的前提下,需要提供查询的用途。目前对于犯罪记录证明,有地区派出所已经取消犯罪记录证明了。建议咨询当地派出所。
2020.02.09 1,198 -
股东有权利查看公司账目吗
根据公司法对股东的规定,股东是可以查阅公司会计账簿的,因为股东是公司的所有者,所以是有权知道公司的盈利情况。股东在查阅公司会计账簿的时候是应当向公司提出书面请求的,并且要说明查阅的目的。只要股东在合理情况下查阅的话,公司是应当要给予查阅的,
2020.02.07 924 -
员工有权利申请公司破产吗
员工不可以申请公司破产。因为有权申请公司破产的是公司的债权人、债务人或者依法负有清算责任的人。所谓债务人是公司本身,而不是公司的某一个员工,所以员工是没有权利申请公司破产的。
2020.02.23 115
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公司有权利查员工微信吗
根据你向我咨询的问题,公司可能无权这么做公民的通信自由和通信秘密受法律保护,宪法规定公民的通信自由和通信秘密受法律保护,任何组织或个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密,公民的通信,他人不得隐
2022-03-30 15,340 -
股东有权利查看公司账目吗
根据公司法对股东的规定,股东是可以查阅公司会计账簿的,因为股东是公司的所有者,所以是有权知道公司的盈利情况。股东在查阅公司会计账簿的时候是应当向公司提出书面请求的,并且要说明查阅的目的。只要股东在合理
2021-12-15 15,340 -
公司有权利查员工的社保记录吗
是的。职工参加社会保障保险时,将有单位的记录。当事人离职后,社会保障保险支付处于暂停状态。新就业时,涉及将原单位社会保障转移到新单位的程序。此时,新单位的代理人必须了解其最后一个被保险机构。《社会保险
2021-12-20 15,340 -
股东有权利查看公司账户流水吗
股东可以要求查阅公司流水。股东要求查阅公司会计账簿的,应当向公司提出书面请求,说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的,可能损害公司合法利益的,可以拒绝提供查阅,并应当自股东提出书面请
2021-12-27 15,340
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01:20
公司破产员工有赔偿吗公司倒闭时,须按照法律规定对员工进行适当的经济补偿。 若员工的月工资,高于单位当地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准,则按员工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的时间最高不超过十二年。 这里所
2,841 2022.04.17 -
01:11
员工有权利拒绝加班吗员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在
1,698 2022.04.17 -
01:13
公司破产会给员工赔偿吗企业破产,员工是有赔偿的,其赔偿费用包括: 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 通常,工资包括计时工资、计件工资等等,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医
5,129 2022.04.15