深圳市劳动法有哪些规定
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一般情况下，按照劳动合同法的规定，只要是符合法律、法规的夫妻，深圳市的女员工可以依法享受八十天的奖励假，深圳市的男员工可以依法享受十五天的陪产假。并且该公司要在规定的假期内发放工资，不能影响福利待遇和全勤评奖。
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深圳超标电动车有哪些规定6月15日起，宝安区和光明区超标的电动二轮车将不再予以发放黄色过渡期标识； 对于符合新国标标准的车辆，市民持深圳户籍身份证或居住证即可办理电动二轮车备案，发放可长期使用的白色标识。
2020.05.15 399 -
深圳醉驾规定有哪些深圳酒驾与醉驾的标准规定如下： 1、酒驾的标准是每100毫升当中的血液酒精含量大于20毫克小于80毫克。 2、醉驾的标准是每100毫升当中的血液酒精含量大于或等于80毫克。
2021.08.30 98 -
2022深圳限行规定有哪些2022年深圳限购新规为： 1、调整商品住房限购年限，深户居民家庭、成年单身人士须在本市落户满3年，且能提供购房之日前在本市连续缴纳36个月及以上个人所得税或社会保险证明，方可购买商品住房，非深户为5年； 2、按照优先满足无房居民家庭购房需
2022.09.29 198
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深圳市劳动法解释有哪些
我是名律师，关于深圳市劳动法辞退规定具体的内容我很了解，具体如下: 深圳市有关劳动法规规定 (一)在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同： (1)在试用期内被证明不符合录用条件的 (2)严重
2022-07-09 15,340 -
深圳深圳劳动合同约定劳动期限的规定有哪些
首先，大家要了解的是，劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一
2022-08-16 15,340 -
深圳市劳动法工资规定
深圳全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时。最低工资标准，是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用
2022-11-25 15,340 -
深圳市劳动仲裁流程有哪些
劳动仲裁的流程在深圳市按照以下：一方当事人根据劳动合同条款或事后达成的仲裁协议将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁；仲裁委员会受理后根据当事人选定仲裁员组成仲裁庭；在双方当事人和其他仲裁参与人参加下
2023-01-03 15,340
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深圳市劳动法2021新规定深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
3,576 2022.04.12 -
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劳动法规定哪些员工不能辞退用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优
2,396 2022.04.17 -
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法定继承人有哪些规定法定继承人，又可以称为“无嘱继承人”，主要指的是依照我国法律规定的继承范围、继承顺序以及遗产分配原则，承受被继承人遗产的继承人，结合各个国家的继承条例来说，法定继承人的范围通常都是由被继承人血缘关系远近和婚姻关系来确定。 根据《继承法》有关
1,714 2022.04.15
