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举报公司偷税怎样写意见根据我国相关法律的规定，举报公司偷税漏税，对本人没影响。但检举非法印制、转借、倒卖、变造或者伪造完税凭证行为的，查证属实后会按照相关标准对检举人计发奖金。
2020.12.09 143 -
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公司裁员员工怎么应对如果遇到公司裁员的情况，员工应当提前了解劳动合同法的有关规定，比照所在公司在裁员方面是否有违法行为，例如是否存在允许经济裁员的情形，裁员二十人以上的是否提前三十日说明，是否对在孕期的女职工或患有职业病等劳动者进行裁员等等，如果有违法裁员的需
2022.04.16 2,475
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员工写给公司的意见是什么
1、对公司一些无伤大雅，例如文化建设方面提出一些小的比较中肯的合理化建议，记住态度要真诚！不建议对公司领导、规章制度、经营方向及管理模式指手画脚，更不可目空一切对公司进行无情的抨击！ 2、顺带对个人的
2022-07-02 15,340 -
员工对公司意见怎么写？要包括什么内容比较好？
首先，谈一下在公司工作的体会、感想。 其次，谈一下你在公司工作这段时间的收获及对公司发展的建议。 第三，谈一下你的态度，也就是你的努力方向，要怎样为公司今后的发展献计、出力等。
2022-07-30 15,340 -
员工考核意见怎么写
绩效考核是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。
2022-07-16 15,340 -
员工对公司意见如何写？要包括哪些内容比较好？
首先，谈一下在公司工作的体会、感想。 其次，谈一下你在公司工作这段时间的收获及对公司发展的建议。 第三，谈一下你的态度，也就是你的努力方向，要怎样为公司今后的发展献计、出力等。
2022-07-26 15,340
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01:17
公司员工故意伤人罪怎么判根据我国工伤保险条例和刑法的相关规定，公司员工故意伤人，应当按照故意伤害罪来判定。如遇到被公司员工故意伤害的情况，可以立即报告上级或者报警处理，受害人构成轻伤以上，侵害人应当负刑事责任，若情节较轻，也要承担责任和相应的医疗费。如果在工作时间
741 2022.04.15 -
01:03
公司员工工伤怎么处理公司员工工伤这样处理：1、及时将员工送至当地医院接受治疗，并由部门主管提出报告，记录工伤发生情况；2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；
2,280 2022.04.17 -
00:57
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿员工怀孕后公司劝退，一般需要按照员工在该单位的工作年限进行赔偿。每满一年，向劳动者支付一个月工资作为补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政
1,860 2022.04.17
