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原工作单位诽谤自己应该怎样办的呢

2022-07-27 08:34

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2022-07-27回复

专业分析:

原公司在员工离职后通告中诽谤离职员工属于违法行为,劳动者可以持相关证据到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位消除影响,对因此造成的损失进行赔偿。

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