怎样判断腰肌劳损是否已经丧失劳动能力了
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不一定。因为造成腰肌劳损的原因很多,并不能直接判定是否属于职业病范畴,所以也不能直接判定是否是属于工伤,此时就需要进行职业病鉴定。如果属于职业病,那么是可以申请认定为工伤。如果并不属于职业病,那么是不能认定为工伤的。
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腰肌劳损伤是工伤吗
劳动者长期腰肌使用过度,就会出现劳损。腰肌劳损是否算工伤,取决于是否符合以下的工伤认定条件: 1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的; 3、在
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怎样算丧失劳动能力
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腰肌劳损算工伤吗
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丧失劳动能力判断标准
丧失劳动能力的判定依据有: 长期重度呼吸困难。 1、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%; 2、恶性室性心动过速经治疗无效; 3、各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克/分
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腰肌劳损能算工伤吗
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2022-07-08 15,340 -
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2022-04-26 15,340 -
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2022-03-23 15,340
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法院已经判决了还能告诈骗吗
法院已经判决了,不能告诈骗。可以提起刑事附带民事诉讼,或先刑事后民事。如果正在审理的民事案件,人民法院发现涉嫌犯罪,且该刑事犯罪嫌疑案件确认的事实将直接影响民事纠纷案件的性质、效力、责任承担的,应当裁定中止审理,将犯罪线索移送有关公安机关或
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没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位
2,083 2022.04.17 -
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已经离婚了协议能改吗
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