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深夜加班薪资如何

2025-01-25 20:51

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2025-01-25回复

专业分析:

尽管加班,我的薪资仍然按照1.5倍发放。根据《工资支付暂行规定》第十三条,如果用人单位安排我在法定标准工作时间以外工作,即使是在日法定标准工作时间延长工作时间,也会按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付我工资。如果用人单位安排我在休息日工作且不能安排补休,会按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付我工资。如果用人单位安排我在法定休假节日工作,会按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付我工资。

法律依据:

《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

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