什么是符合政策规定的女职工引流产
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1.A类：杰出人才：第一层次：两院院士。第二层次：国家杰青、国家名师、新世纪百千万人才工程、省“333工程” 一、二层次资助对象，国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖获得者（排名前二）、中国青年科技奖、国家青年拔尖人才、新世纪优秀人才支持计划、教育部人文社科成果奖一等奖，或与上述人才水平相当层次的国家级人才。年龄原则上不超过50周岁。2.B类：领军人才：第一层次：在高等教育领域和相关行业领域具有较高的影响力和威望，学术成果突出，具有正高级职称和博士学位，主持国家级科研项目，且具有省级以上人才项目。年龄原则上不超过45周岁。：第二层次：对学科和专业发展具有独到思路和创新发展的能力，学术成果优秀，具有副高级以上职称和博士学位，主持省部级科研项目，且具有省级以上人才项目。年龄原则上不超过40周岁。3.C类：高技能人才：第一层次：获大国工匠、中华技能大奖、省“大工匠”等优秀高技能人才。年龄原则上不超过50周岁。第二层次：获全国技术能手、省“工匠”、省有突出贡献的技师（高级技师）等优秀高技能人才。年龄原则上不超过45周岁。第三层次：在世界500强企业或国内外知名企业工作的项目经理或技术主管，有5个以上大型项目实施经验，具有硕士研究生学历和学位且具有副高级以上职称，有5年以上企业工作经验。年龄原则上不超过40周岁。4.D类：青年英才：青年博士（含学历和学位），年龄原则上不超过35周岁。5.创新团队：带头人有较高的学术造诣，学术水平在业内具有较高公认度，人员结构合理，核心成员应具有博士研究生学历和学位或副高级以上职称。创新团队应具有稳定的研发方向和较高的创新水平，近三年所取得的标志性成果得到业内公认。
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女职工流产假规定根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。如果本省市地区没有依据《女职工劳动保护特别规定》基础上，依据出本省市地区实际情况另外制定关于实施《女职工劳动保护特别规
2020.09.03 246 -
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女职工流产休假的规定是什么
在工作中女职工如果出现不幸流产的情况，我国劳动法是有相关规定的。女职工流产休假的规定是怎样的？ 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加
2022-03-12 15,340 -
女职工哺乳期符合什么规定?
【女工哺乳期】《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加
2022-03-25 15,340 -
女职工流产假是怎么规定的
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2022-04-21 15,340 -
上海女职工流产假规定是什么
上海女职工流产假可参考以下规定。1、《女职工劳动保护规定》已经废止，现在施行的是《女职工劳动保护特别规定》；2、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的
2022-07-11 15,340
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引咎辞职是什么意思引咎辞职一般指的是领导人或者党政领导干部因为其自身的过失导致在工作上造成了一定损失，或者产生了一些不利的影响从而自己主动要辞去领导职务的一种行为，引咎辞职通常是领导人在职场上对自我追究过失责任的一种方式。 领导人或党政干部等出现以下情形之一
10,863 2022.04.15 -
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什么是引诱幼女卖淫罪根据我国《刑法》的相关规定可以知道，引诱幼女卖淫罪指的是犯罪嫌疑人通过金钱、物质等手段，诱使不满十四周岁的幼女从事卖淫活动的行为。引诱幼女卖淫罪的认定标准，主要包括下面四个要件： 第一，在客体上，本罪侵犯了社会治安管理秩序，与此同时，也严重
1,378 2022.04.15 -
01:17
离婚新政策是什么根据民法典的最新规定，夫妻双方如果是自愿办理离婚登记的，应该先行签订书面的离婚协议书，并亲自到民政局申请离婚登记。离婚协议中应该明确写明双方是自愿离婚的意思表示，并且对子女的抚养问题、共同财产分割及债务处理等有关事项协商一致的意见。 在民政
1,769 2021.04.25
