正规劳务招外包工
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银行劳务外包是属于合法行为，银行劳务外包是指银行通过外包的方式将某些工作交给其他个人或者公司去做，不算是银行自身员工。劳务分包合同不属于工程转包，劳务分包合同合法有效。
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劳务外包公司是正式员工吗劳务外包的员工不是用人单位的正式员工，但是也可以转为正式员工。与用人单位建立劳动关系，并订立书面的劳动合同，在合同上签字、盖章，就可以成为用人单位的正式员工。
2020.02.28 606 -
劳务外包缴纳异地社保正规吗劳务外包缴纳异地社保不正规。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户，进行社保缴费的行为并不符
2021.12.11 1,601 -
劳务外包缴纳异地社保是否正规劳务外包缴纳异地社保不正规。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户，进行社保缴费的行为并不符
2022.06.06 1,787
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正规劳务公司招外包工
1.需要结合约定的具体外包模式。 2.若为劳务派遣，劳务派遣公司必须取得劳动行政部门核发的《劳务派遣经营许可证》；若为普通的服务外包，对于承包方除国家有特殊资质要求外，承包方不需国家机关特别的行政许可
2023-01-15 15,340 -
劳务外包不是正式员工吗
劳务外包员工不是用人单位的正式员工，但也可以转为正式员工。与用人单位建立劳动关系，签订书面劳动合同，在合同上签字盖章，即可成为用人单位的正式员工。
2021-12-24 15,340 -
劳务外包可以转正式工吗
可以的，企业与劳务外包公司协商，先让劳务外包工从外包公司离职，办理申请离职手续，再由企业办理入职，和其他首次办理入职的员工一个程序。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工
2022-11-04 15,340 -
工程劳务转包正规吗
非法。分包是违法的，承包人非法分包、分包建设项目或者不合格的实际施工人以有资质的施工企业名义与他人签订施工合同的行为无效。《建筑法》第六十七条第一款规定，承包人将承包的项目分包或者违反本法规定分包的，
2021-12-04 15,340
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01:19
正规的劳务合同怎么写劳动合同应当载明：用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人；劳动者的基本情况；劳动合同期限；工作内容和地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护，劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了，也可
2,947 2022.04.17 -
00:59
劳务承包和劳务分包的区别劳务承包和劳务分包，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同。在同样具备资质的情况下，包工不包料是劳务合同，包工包料是分包合同； 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意，而劳务分包不需要； 3、承担责任的范围不同。专业分包，总
6,868 2022.05.11 -
01:09
工程分包和劳务分包的区别有哪些工程分包和劳务分包的区别主要从4个方面来区分：1、两者对应的主体不同。劳务分包指的是劳务分包人与总包人或专业承包人之间发生的行为关系，而工程分包指的是总包人和专业承包人之间发生的行为关系；2、两者对象不同。劳务分包的对象是在工程施工过程中涉
2,811 2022.04.15
