您的位置:法师兄 > 专业问答 > 对方刻意阻碍合同生效条件成就的怎么处理

对方刻意阻碍合同生效条件成就的怎么处理

2022-11-20 17:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-11-20回复

专业分析:

当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。 当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就,即合同已生效。当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。

章法律师

广东律参律师事务所

对方刻意阻碍合同生效条件成就的一般处理的办法:视为条件已经成就。根据相关法律规定,附条件生效的合同,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已经成就,不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。

律师普法更多>>
  • 恶意阻碍合同生效怎么处理
    恶意阻碍合同生效怎么处理

    如果是恶意阻碍合同生效的,合同一方可以解除合同,并要求对方承担损害赔偿责任。法律规定,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。如果是恶意阻碍合同生效的,合同一方可以解除合同,并要求对

    2021.01.05 169
  • 恶意阻碍合同生效的处理
    恶意阻碍合同生效的处理

    如果是恶意阻碍合同生效的,合同一方可以解除合同,并要求对方承担损害赔偿责任。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。

    2021.01.29 109
  • 恶意阻碍合同生效如何处理
    恶意阻碍合同生效如何处理

    如果是恶意阻碍合同生效的,合同一方可以解除合同,并要求对方承担损害赔偿责任。法律规定,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。如果是恶意阻碍合同生效的,合同一方可以解除合同,并要求对

    2021.04.10 94
专业问答更多>>
  • 对方刻意阻碍合同生效条件成就的怎么处理了

    当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。 当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不

    2022-10-13 15,340
  • 对方刻意阻碍合同生效条件成就的怎么办?

    当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。 当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不

    2022-06-30 15,340
  • 如果司法机关认为对方刻意阻碍合同生效条件成就的该怎么

    对方故意阻碍合同生效条件成就的一般处理方法:视为条件成就。根据有关法律规定,当事人为自身利益不当阻止条件成就的,视为条件成就,不当促进条件成就的,视为条件成就。

    2021-12-31 15,340
  • 恶意阻碍合同生效怎么处理

    如果是恶意阻碍合同生效的,合同一方可以解除合同,并要求对方承担损害赔偿责任。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示

    2022-10-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 定金合同生效条件 01:30
    定金合同生效条件

    根据相关法律规定,定金合同生效的要件有以下五点:1、当事人双方在签订定金合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。法律之所以这样规定,是为了保证当事人在签订合同时能够完全辨认直接的行为并且预见其行为的后果;2、合同内容系双方当事人真实的意

    2,016 2022.04.17
  • 抵押合同生效条件 01:27
    抵押合同生效条件

    从原则上来说,抵押权也是约定担保物权,要以签订抵押合同来设定。一份能够产生法律效力的抵押合同,除了具有民事行为能力、意思表示真实、内容符合法律规定及具备法定形式之外,还需要抵押财产为法律规定没有禁止抵押的财产。 抵押合同具体的生效要件包括:

    1,748 2022.04.17
  • 劳动合同生效条件 01:19
    劳动合同生效条件

    劳动合同的生效要件有以下三点:1、签订劳动合同的双方当事人,在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国,年满十六周岁,且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力;2、劳动合同的内容与形式合法,不违反法律的强制性规定或者社会公

    3,926 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?