与怀孕女职工协商解除劳动合同可以吗
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与怀孕女职工协商解除劳动合同是可以的,除非是劳动者自愿;劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。
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单位与怀孕女职工协商解除劳动合同可以吗
与怀孕女职工协商解除劳动合同是可以的,除非是劳动者自愿;劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。
2020.03.03 135 -
女职工怀孕期间可以协商解除劳动合同吗
用人单位可以与怀孕女职工协商解除劳动合同。除存在过失性辞退情形外,用人单位不得单方面解除怀孕女职工劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020.07.09 171 -
单位与怀孕女职工协商解除劳动合同是否可以
用人单位可以与怀孕女职工协商解除劳动合同。用人单位强迫怀孕女职工解除劳动合同属于违法解除,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.09.26 125
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怀孕期间可以与女职工协商解除劳动合同吗
公司与怀孕女职工协商解除劳动合同是可行的。除存在过失性辞退情形外,公司不得单方面解除怀孕女职工劳动合同。公司违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022-07-23 15,340 -
单位与怀孕女职工协商解除劳动合同可以吗
与怀孕女职工协商解除劳动合同是可以的,除非是劳动者自愿;劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。
2022-05-15 15,340 -
与怀孕女职工协商解除劳动合同是不是可行吗
公司与怀孕女职工协商解除劳动合同是可行的。除存在过失性辞退情形外,公司不得单方面解除怀孕女职工劳动合同。公司违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022-07-05 15,340 -
女职工怀孕可以解除劳动合同吗?
女职工怀孕可以解除劳动合同吗: 根据我国《劳动法》第二十三条的规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。这种终止属于自然终止。如果在劳动合同履行期间,劳动合同一方当事人
2022-03-06 15,340
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协商不一致能否解除劳动合同
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5,040 2022.04.17 -
00:53
协商一致解除劳动合同 经济补偿
协商一致解除劳动合同的,应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者给予经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年
2,779 2022.05.11 -
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女人怀孕可以离婚吗
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4,554 2022.04.17