未成年人自己找人干没有签劳动合同违法吗?
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未成年人签订的合同按照年龄分为三大类： 第一类：8岁以下的未成年人8岁以下未成年人是无民事行为能力人，其签订的合同不论情况，皆为无效合同。 第二类：8岁以上，不满16周岁的未成年人限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后； 该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。 第三类：16周岁到18岁以下的未成年人十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人签订的合同才有效。
未成年人自己签订的合同是否有效要看情况。如果是十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的人订立的合同，是有效的；而对于其他的未成年人，其合同经法定代理人追认的，是有效的；不予追认的则无效。
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未成年人签劳动合同有效吗无效。具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
2021.02.24 114 -
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未成年人能签劳动合同吗？未成年人签订劳动合同需要区分不同情况，从事文艺、体育和特种工艺等工作，可以招用未满16周岁的未成年人，可以签订劳动合同。 其他的工作均不能招收未成年人，同样不能签订劳动合同。
2020.08.18 125
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未成年学员自己找过来的没签劳动合同这个违法吗
1、16周岁以上不满18周岁的是未成年劳动者，要区分下工作性质：如果是学生假期勤工俭学或实习的话，单位可以不签订劳动合同，但是一般会签订协议；如果是正式地工作了，用人单位必须按照劳动合同法规定在一个月
2022-06-02 15,340 -
未成年人自己签的合同有效吗？
未成年人签订的合同按照年龄分为三大类： 第一类：8岁以下的未成年人 8岁以下未成年人是无民事行为能力人，其签订的合同不论情况，皆为无效合同。 第二类：8岁以上，不满16周岁的未成年人 在此阶段的未成年
2021-04-07 15,340 -
未成年人自己签订的合同有效吗
未成年人自己签订的合同效力分情况判断： 1、行为人不满八周岁的，合同无效； 2、已满八周岁的未成年人签订的合同属于效力待定合同，经法定代理人追认有效； 3、已满十六周岁，以自己劳动收入为主要生活来源的
2022-05-12 15,340 -
未成年人自己签订的合同有效么？
未成年人自己签订的合同是否有效要看情况。如果是十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的人订立的合同，是有效的；而对于其他的未成年人，其合同经法定代理人追认的，是有效的；不予追认的则无效
2021-07-13 15,340
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企业用人不签劳动合同违法吗企业用人不签劳动合同属于违法情形，需要承担相应的法律责任。因为《劳动合同法》对用人单位在用人时与员工签订合同的相关行为，做出了具体的规定。《劳动合同法》第八十二条即规定了，用人单位不与员工订立书面劳动合同的法律责任。第八十二条具体规定的是，
3,068 2022.04.17 -
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未成年人可以自己在宾馆开房吗可以，但是有一定的条件。如果是年满16周岁的未成年人，可以拿着本人的身份证在宾馆开房单独入住。如果未满16周岁，按照规定，必须在监护人的陪同下才能在宾馆开房入住。同时，宾馆的经营者必须对入住的未成年人进行严格审核，登记姓名和身份证号。根据《
21,040 2022.04.15 -
01:38
未成年人有权订立合同吗十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。未成年人是否有权订立合同与其民事行为能力有，关法律将未成年人的民事行为能力分成三个阶段，第一：十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人；第
1,113 2022.05.11
