工伤处理手续
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处理流程： 1、发生工伤后，需先去局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤;若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。 2、待社保局认定为工伤，且医疗期满后可向社保局提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定机构需是社保局指定的鉴定机构，不同于一般的机构，共分十级，最高级别为1级，最低为10级。 3、不同的伤情，医疗期也不同。医疗期内，员工无需上班，单位若有此要求的，员工亦可拒绝。医疗期内，单位需按照员工受伤前12个月平均工资待遇发放工资，很多单位提出只发底薪或按最低工资标准发放工资都是不合法的。 4、劳动能力鉴定后，若对结果有异议的，可在收到结果之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。未评上伤残等级，只能要求停工留薪(即医疗期内)的工资、住院期间的伙食补助费、及医疗费。若评上伤残等级，可去社保局办理理赔手续。 5、理赔事项在解除劳动关系之前，社保局只赔付一次性伤残补助金，若单位未买工伤保险的，由单位赔付。解除劳动关系后，由单位支付一次性就业补助金，社保局支付一次性医疗补助金。未买工伤保险的，均由单位承担。这三项补助金，各省规定不一样，具体以自己所在地为准。
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工伤手续如何办理具体流程是： 一、职工受伤住院后，在一个月内向当地的劳动局提出工伤认定申请； 二、通知工伤经办机构并填写《工伤职工就医诊治申请表》； 三、准备好相关的理赔资料，如填写好的《工伤职工就医诊治申请表》、住院费用明细、职工有效身份证件等； 四、提
2020.05.27 257 -
如何办理工伤手续办理工伤手续一般老板会提出工伤认定的申请。单位会在一个月之内申报工伤，如果单位没有提出申请，则需要尽快搜集职工与所在单位的劳动关系的相关证据，在一年之内由职工自己或者是其直系亲属申请工伤的认定。在当地的社保局认定为是工伤，并且职工的病情相对
2022.04.13 637 -
办理工伤鉴定的手续办理工伤鉴定的手续：用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定鉴定表，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；市级劳动能力鉴定委员会决定是否受理；从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组的鉴定意见
2020.07.12 129
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工伤事故处理手续
工伤事故处理程序如下： 1、按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。 2、工伤的认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自
2022-05-15 15,340 -
工伤死亡处理手续
1、立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待认定后进行后续事务流程。2、用人单位必须是为员工购买了工伤保险的，劳动部门才会受
2022-08-22 15,340 -
工伤伤残鉴定处理手续
伤残鉴定处理流程如下： （1）职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 （2）劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为1
2022-08-23 15,340 -
工地工伤事故处理手续
发生工伤首先应当申请：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗
2022-08-22 15,340
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临时工工伤怎么处理临时工工伤处理流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、把临时工送往医疗机构治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定决定书等资料，向工伤保险
2,635 2022.05.11 -
00:57
农民工工伤怎么处理?农民工工伤，正确的处理程序如下： 1、首先及时就医； 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险； 3、申请工伤认定：工伤认定要经过一个行政程序的认定，由劳动行政部门做出工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、根据劳动能力鉴定结论，计算工伤赔偿的
1,638 2022.05.11 -
01:06
工地工伤骨折怎么处理工地工伤骨折的赔偿标准为：从工伤保险基金中按照伤残等级发放一次性的伤残补助。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工
1,397 2022.04.17
