确认劳动争议调解协议效力的决定是否需要经过仲裁机构的确认才可以
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能。依据我国相关法律的规定，仲裁庭有权确认合同的效力，所以，仲裁是可以确认无争议合同的效力的，并且仲裁协议是独立存在的，合同就更不影响仲裁协议的效力。
仲裁机构能够确认无争议合同的效力。根据相关法律规定，仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。仲裁庭有权确认合同的效力。当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出。
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仲裁机构能否确认无争议合同的效力仲裁机构能确认无争议合同的效力的。根据相关法律规定，存在显失公平的合同、重大误解的合同，以及因欺诈胁迫且违背当事人真实意思表示而订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。即合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力
2021.03.09 81 -
仲裁协议效力的确认仲裁协议是独立存在的，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。仲裁庭有权确认合同的效力。 如果当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求法院作出裁定的
2020.05.11 311 -
对经仲裁机构确认的调解协议能反悔吗对经仲裁机构确认的调解协议，发生法律效力且已经履行的，不能反悔。案件已经在仲裁、诉讼过程中或者调解书、裁决书、判决书已经发生法律效力的，申请人基于同一事实、理由和仲裁请求又申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
2020.02.13 169
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未经仲裁机构确认的调解协议可以反悔吗？
不能反悔。 人社部、中央综治办《关于加强专业性劳动争议调解工作的意见》(人社部发〔2015〕53号)中规定：“对当事人双方提出的审查调解协议申请，仲裁委员会受理后，应当对调解协议进行审查，对程序和内容
2022-05-16 15,340 -
仲裁机构能否确认无争议合同的效力
仲裁庭能够确认无争议合同效力。 根据相关法律规定，仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。仲裁庭有权确认合同的效力。 《中华人民共和国仲裁法》第十九条
2022-05-12 15,340 -
仲裁机构能否确认无争议合同的效力?
仲裁庭能够确认无争议合同效力。 根据相关法律规定，仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。仲裁庭有权确认合同的效力。 《中华人民共和国仲裁法》第十九条
2022-06-05 15,340 -
仲裁机构可以确认无争议合同的效力吗？
仲裁庭能够确认无争议合同效力。 根据相关法律规定，仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。仲裁庭有权确认合同的效力。 《中华人民共和国仲裁法》第十九条
2022-06-04 15,340
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00:51
劳动争议仲裁时效劳动争议仲裁时效的规定如下： 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的，原则上是一年之内提出仲裁的申请，这是一般时效； 2、特殊时效：欠薪加在职，时效不受限。 在劳动关系存续期间，且纠纷又只限于拖欠劳动报酬，就属于欠薪加在职，那么劳动仲裁不受一年
3,273 2022.04.17 -
01:04
劳动争议仲裁有效期劳动争议申请仲裁的时效为一年。发生劳动争议，应当仲裁前置。也就是需要先向仲裁委员会的申请进行仲裁，之后如果对仲裁的结果不服，再向人民法院起诉。申请仲裁需要在诉讼时效内提出。劳动仲裁诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开
4,568 2022.04.17 -
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并
658 2022.09.09
