单位填报《工伤保险待遇结算表》，应提供哪些资料
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1.工伤(亡)认定证或通知书、《职工因工残废证》或劳动能力鉴定结论;2.工伤救治医疗费用清单、原始发票、出院小结;3.被供养人的户口簿、身份证及生存证明;4.街道、乡镇政府出具的被供养人五无生活来源的证明;5.民政部门对孤寡老人或孤儿的证明;6.养子女收养证书;7.单位证明。
申请工伤保险待遇应提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位有劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或职业病诊断证明；工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度；工伤认定申请人提供的材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面通知工伤认定申请人所有需要更正的材料。
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申请工伤(亡)保险待遇时应向社保局提供哪些材料申请工伤(亡)保险待遇时应向社保局提供的材料： 1、工伤工亡认定证或通知书、《职工因工残废证》或劳动能力鉴定结论； 2、工伤救助医疗费用清单、原始发票、出院小结； 3、被供养人的户口本、身份证及生存证明； 4、街道、乡镇政府出具的被供养人无
2020.05.08 178 -
工伤保险的报销需提供哪些资料工伤保险报销范围： 1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的医疗费用； 2、工伤保险参保人在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的医疗费用；等等。资料： 1、工伤认定通知书、《因工伤残证》； 2、医院有效发票、计费清单或医嘱复印
2020.09.11 142 -
工资待遇保险有哪些，应该如何结算用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2021.04.24 223
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工伤报到工伤保险单位需要填写哪些资料
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2021-07-12 15,340 -
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（1）用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单； 炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白
2021-03-26 15,340 -
申请工伤保险待遇时要提供哪些材料
（1）用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单； 炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白
2022-05-19 15,340 -
申请工伤工亡保险待遇应向社保局提供哪些材料
1、工伤工伤认定证书或通知书、工伤证书或劳动能力鉴定结论；2、工伤救助医疗费用清单、原始发票、出院总结；3、被供养人的户口簿、身份证和生存证明；4、街道、乡镇政府出具的供养人无生活来源证明；5、民政部
2021-11-20 15,340
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用工伤十级单位应该赔偿的费用：医疗费、一次性伤残补助金，就是7个月本人工资、一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、停工留薪期工资，根据劳动能
5,549 2022.04.15 -
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学平险理赔需要提供什么资料学平险理赔需要提供以下资料： 1、如果是看门诊，则保险公司通常会需要被保险人提供门诊病历本、门诊发票等； 2、如果是住院，则通常需要疾病诊断书、出院小结、住院费用清单、住院费用发票等； 3、如果是意外事故导致的，则通常还需要提供意外事故证明
9,804 2022.05.11 -
01:39
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
25,553 2022.04.15
