丽江工伤对死亡者赔偿是多少
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
江西工伤死亡赔偿金包括丧葬费,亲属抚恤金,以及一次性工亡补助金。统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金;工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金;工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金。
江西工伤死亡赔偿金包括丧葬费,亲属抚恤金,以及一次性工亡补助金。统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金;工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金;工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金。
-
浙江工伤死亡赔偿标准是多少钱?
浙江工伤死亡的赔偿标准如下:统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金;配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金等。赔偿费用包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金,以及一次性工亡补助金。
2020.04.04 154 -
浙江工伤死亡能赔多少?
浙江工伤死亡可以要求丧葬费,亲属抚恤金,以及一次性工亡补助金的赔偿。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资;供养亲属抚恤金。
2020.09.03 154 -
2017黑龙江工伤死亡的赔偿多少
黑龙江工伤死亡的具体赔偿数额应按下列方式计算: 1、配偶抚恤金=工亡职工本人工资×40%/月; 2、其他亲属抚恤金=工亡职工本人工资×30%/人/月; 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; 4、丧葬补助金=
2020.09.04 93
-
丽江工伤死亡赔偿金最高是多少
工伤死亡的赔偿金可以达到下列标准: 1、丧葬费标准为:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属的抚恤金标准为: (1)配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%来支付; (2)其他亲属,每月按
2022-07-18 15,340 -
丽江工伤死亡赔偿金额最高是多少
工伤死亡的赔偿金可以达到下列标准: 1、丧葬费标准为:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属的抚恤金标准为: (1)配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%来支付; (2)其他亲属,每月按
2022-06-01 15,340 -
江苏工伤死亡赔偿多少
职工工伤死亡的赔偿费用包括: 1、丧葬补助费:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金,按职工工资的一定比例发; 3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2022-06-25 15,340 -
劳动者因工伤死亡赔偿多少工伤死亡赔偿金
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。劳动者因工伤死亡,工伤死亡赔偿金赔偿多少赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死
2022-04-23 15,340
-
00:54
工伤死亡是怎么赔偿的
根据《工伤保险条例》的相关规定可知,职工因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需要按照职工本人工资
1,059 2022.04.17 -
00:59
工伤死亡赔偿程序
工伤死亡赔偿程序:首先是工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次,工伤认定,用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定,由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿,工伤鉴定后
2,411 2022.04.15 -
01:04
车祸死亡赔偿标准是多少
交通事故造成他人死亡的,应赔偿以下费用:1、丧葬费。一般以上年度当地社会平均工资为标准,赔偿六个月。2、死亡赔偿金。以上年度当地城镇居民人均可支配收入为标准,60岁以下的赔偿二十年。3、被抚养人生活费。4、交通费。5、住宿费。6、精神损害抚
837 2021.03.24