您的位置:法师兄 > 专业问答 > 怎么解除签订未生效的合同

怎么解除签订未生效的合同

2022-06-02 08:56

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2022-06-02回复

专业分析:

签订未生效的合同可以当事人双方协商一致解除,也可以向人民法院起诉解除。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十四条规定,法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百六十四条法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

郑家辉律师

广东穗江律师事务所

解除签订未生效的合同可以经过双方当事人协商一致解决,也可以向人民法院提起诉讼请求解除。合同无效,应当返回因合同取得的财产;不能返还的或者没有必要返还的,应当折价补偿;有过错的一方应当赔偿对方因此受到的损失,双方都过错的,应各自承担相应的责任。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一些合同虽未生效,但是在满足一定条件的情况下,为了维护守约方的权益,也可以解除已成立但是未生效的合同。合同当事人可经协商一致解除,也可向人民法院提起诉讼请求解除合同。

律师普法更多>>
  • 合同未生效怎么解除
    合同未生效怎么解除

    合同当事人可经协商一致解除,也可向人民法院提起诉讼请求解除合同。

    2021.01.13 176
  • 签订解除劳动合同多久生效
    签订解除劳动合同多久生效

    用人单位通知劳动者解除劳动合同的,向职工送达解除劳动合同决定的当天是双方解除劳动关系的时间。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    2021.01.03 199
  • 签订合同怎么解除
    签订合同怎么解除

    合同可以经过双方当事人协商一致后解除,或者当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。又或者可以在出现法定解除条件后,通知对方解除合同。

    2021.01.10 121
专业问答更多>>
  • 合同签订后未生效,能解除吗

    合同成立但无效的,可以终止。当事人可以协商终止合同,也可以约定一方终止合同的原因。当原因发生时,终止权人可以终止合同。合同终止后,权利义务关系终止。

    2021-12-26 15,340
  • 签订的合同无效怎么解除?

    无效合同本身无效,没有法律效力,没有解除。 合同无效: 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 无民事行为能力人是指: 未满8岁的未成年人; (2)无法识别自己行为的成年人; (3)8岁以上未成

    2021-10-30 15,340
  • 合同尚未生效怎么解除

    合同未生效,当事人可以协商解除,也可以到人民法院起诉。根据2021年生效的《民法典》第五百六十二条的规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人

    2022-06-01 15,340
  • 未签订合同的合同可以解除吗?

    未生效的合同可以解除。合同一旦签订,就受法律保护。虽然还没有生效,但也有法律约束力。当事人有权依法解除合同,分为合意解除、协议解除和法定解除。

    2021-11-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 未成年签订的合同是否有效 01:06
    未成年签订的合同是否有效

    与未成年人签的合同是否有效,要按实际情况来定。分为以下的三种情况: 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同,和他人签订合同并不违法,只要合同没有

    1,497 2022.04.17
  • 合同期未满公司解除合同怎么赔偿 00:55
    合同期未满公司解除合同怎么赔偿

    合同期未满公司解除劳动合同的,根据我国有关法律的规定,应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的

    1,579 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?