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什么情况不享也可以

2022-10-25 21:18

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2022-10-25回复

专业分析:

五种情况不享年休假职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。职工可以享受的其他休假主要有:寒暑假、探亲假、病假、事假等。在我国,学校一直实行寒暑假制度,教职员工享受的寒暑假天数(寒假2至3周,暑假5至6周)远远超过《职工带薪年休假条例》规定的年休假天数。因此,《职工带薪年休假条例》规定:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。

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