苏州市工伤保险费率
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工伤保险费率并不是统一的，在全国不同的城市、不同的行业，保费率都不一样。国家确定保险费率主要根据行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，也跟所处城市的经济水平有一定的关系，另外社保机构还会根据用人单位工伤的发生率等因素确定相关保险费率。
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杭州工伤保险费率可以下浮条件鼓励和支持用人单位开展安全生产标准化创建，加强工伤预防，对持有效期内一级或二级安全生产标准化证书且上年度工伤保险费支缴率未超过100%的用人单位（一类行业除外）： （一）持有效期一级安全生产标准化证书的用人单位可下浮两档； （二）持有效期二
2020.09.04 210 -
工伤保险费率依据工伤保险费率基本原则.一是以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费率的确定，应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出，同时又不使基金有过多积累。
2020.04.20 249 -
苏州市工伤赔偿标准苏州市工伤赔偿标准为：保险支付医疗补助金五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元；单位支付就业补助金五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。以上补助
2021.03.25 682
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苏州市工伤保险
认定材料 1、《工伤认定申请(表)》和《工伤申报证据清单》; 2、劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明; 3、受伤害职工《居民身份证》复印件; 4、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或
2022-08-08 15,340 -
郑州市工伤保险缴费税率多少
1、工伤保险是一种社保保险，不是税，不适用税率。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者不缴纳。 2、社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤
2022-06-27 15,340 -
苏州市工伤保险条例的内容是什么
016年11月24日，江苏省苏州市下发了《苏州市工伤保险实施办法》，该办法对工伤的相关事项以地方法规的方式进行了明确。该办法将于2017年1月1日开始实施。 该办法明确了工伤保险的缴费基数以及建筑施工
2022-06-14 15,340 -
工伤保险费率怎么算？工伤保险费率怎么算？工伤保险费率有哪些原则
工伤保险费率的确定应把握以下原则：一是以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费率的确定，应该保证各项工伤保险待
2022-02-25 15,340
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01:03
苏州养老保险缴费标准苏州养老保险缴费标准如下：2021年7月，企业职工养老保险缴费基数上限，暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险含生育保险、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。2021年7月，灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保
2,908 2022.05.11 -
00:54
工伤保险费根据什么原则确定费率工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度，确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次，由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批
2,471 2022.04.17 -
00:58
苏州个人社保怎么交苏州个人社保的规定如下：1、社保包括医疗保险，养老保险，生育保险，失业保险，工伤保险；2、需要自费交社保的人群主要包括以下三种：（1）在校学生；（2）无雇工的个体工商户，非全日制从业人员，灵活就业人员；（3）暂时失业，没有公司给交社保的人员
3,997 2022.05.11
