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星期天工伤算工资吗
工伤职工停工留薪期(停止工作治疗工伤期间)按照正常出勤支付工资报酬,对于星期天工伤算工资吗的问题,法定休假日是带薪的,周六和周日是休息日,是不带薪的。 劳动和社会保障部 《关于职工全年月平均工作时间和
2022-07-07 15,340 -
星期天工伤算工资么?
工伤职工停工留薪期(停止工作治疗工伤期间)按照正常出勤支付工资报酬,对于星期天工伤算工资吗的问题,法定休假日是带薪的,周六和周日是休息日,是不带薪的。 劳动和社会保障部 《关于职工全年月平均工作时间和
2022-07-25 15,340 -
公司星期六星期天发工资吗
一般用人单位发放工资的时间都会在劳动合同中进行约定,如果遇到节假期期间或者周六日期间,用人单位应当提前发放其工资,用人单位克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的监察部门投诉或者申请劳动仲裁。一、如果劳动者
2022-03-11 15,340 -
工伤期间工资可以扣除吗?
国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原待遇不变,由所在单位按月支付。
2022-07-22 15,340
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01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内
1,450 2022.06.01 -
00:52
员工工伤期间工资如何发放工伤治疗期间的工资,一般会让劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工伤导致的停工留薪待遇期间,一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长,最多也只能再延长12个月。
3,357 2022.04.17 -
01:12
工伤期间误工费有吗工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失,因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、职工遭遇工伤,单位还是要向职工支付工资,一般是按照职工工
1,436 2022.06.15