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单位不交社保怎么维权?

2022-06-28 15:15

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2022-06-28回复

专业分析:

单位未给员工缴纳社会保险时,员工可: 1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用; 2、向劳动行政部门举报或投诉; 3、必要时,申请劳动仲裁。用人单位不缴社保的法律责任主要存在于两个方面:一是行政责任,二是民事责任。

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企业没有给职工缴纳社会保险,是属于违法的行为。员工可以向用人单位或者当地的社会保障部门申报,要求帮员工开设社会保险的账户补足社保的费用。必要时,也可以申请劳动仲裁。根据我国有关法律法规的规定,用人单位应该要从录用当天开始三十日内向社会保险的经办机构申请办理职工社会保险登记。

李鹏律师

天津君申律师事务所

单位不交社保的处理办法如下:1、员工可以与单位进行协商沟通,要求单位为员工缴纳社保;2、员工可以通过向劳动局举报的方式,要求单位为员工缴纳社保;3、员工可以通过提起劳动仲裁的方式,要求用人单位缴纳社保;4、员工可以通过向人民法院提起诉讼的方式,诉求用人单位为员工缴纳社保。

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