劳动者违反期限,违约金最高不能超过多少
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
法律并没有规定违约金最高不能超过同期银行贷款利息的多少,违约金的数额由双方当事人约定。但是约定的违约金数额不能低于造成的损失,也不能过分高于造成的损失。 1.约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加; 2.约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 合同没有约定违约金的,守约方可以要求对方承担自己实际遭受的损害。
违约金最高不超过30%。当事人可以约定一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院增加;约定的违约金过高于造成的损失的,可以请求人民法院适当减少。延迟履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
-
违约金最高不能超过多少钱
违约金最高不能超过实际造成的损失的30%。违约金的最高限额一般需要根据约定和实际情况的损失情况而定,过高或者过低可以请求法院给予减少或者增加,最高不得超过实际损失的30%。
2022.08.11 435 -
违约金最高不能超过多少钱?
违约金最高不能超过多少钱法律上没有规定。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人可以约定一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者
2022.04.15 180 -
长期劳动合同违约金一般最高不能超过多少?
用人单位可以要求劳动者支付的违约金一般不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。
2020.07.31 146
-
违反合同期限的违约金不能超过多少
一般不得约定违约金。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动合同法第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务
2022-10-07 15,340 -
劳动合同违约金最高不超过多少
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用
2022-03-31 15,340 -
违约金最高不能超过多少钱
在法律中,没有合同违约金最高限额的规定,但如果约定的违约金过分高于造成的损失的30%,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况
2022-10-14 15,340 -
劳动合同违约金,最高不得超过多少
劳动合同法明确只允许用人单位与劳动者约定两种违约金: 1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服务期违约金,但金额最高不能超过用人单位支出的培训费用,且按约定期限逐年递减. 2.关于用人单位的商业秘密
2022-04-21 15,340
-
01:03
买卖合同的违约金最高是多少最高不超过30%,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失
2,099 2022.04.15 -
01:24
违约金上限是多少根据我国合同法可以知道,当事人可以在订立合同的时候约定一个具体的数额作为违约金,或者根据违约方造成的实际损失来确定违约金的具体数额。但是,如果双方当事人约定的违约金数额过分高于实际损失的话,违约方是可以向人民法院或者仲裁机构提出请求,适当减
2,327 2021.04.25 -
01:29
卖房反悔的违约金多少卖房反悔违约金的合理数额是多少,具体要看买卖合同违约金的合法比例。根据相关司法解释规定,双方当事人以真实意思表示在买卖合同中约定的违约金比例应该是受害人实际损失的0—30%,顾名思义,违约金的最高比例不可以超过受害人实际损失的30%。在此期
1,257 2021.04.25