小股东的派生诉讼有哪些方面的内容
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股东派生诉讼是一种独特的事后救济责任机制。 股东派生诉讼制度源于英美衡平法，后来为一些大陆法系国家所接受，成为两大法系在保护少数股东利益上的一个共同的制度选择。但德国直到2004年才引进真正意义上的派生诉讼。 FossvHarbottle确立的原则：当公司合法权益遭受侵害时，只有公司才是适格的原告。这是公司独立法律人格的逻辑延伸，也是保证公司经营不受干扰的需要。 这一原则在由公司正常的业务引起诉讼时不会出现问题，但当加害者是公司董事或控股股东时，便会出现尴尬。由于公司的经营权，包括提起诉讼的权力，不无例外地由控制在公司董事（或控股股东）手中，他们自然不会为公司作出决定对他们自己提起诉讼(wrongdoercontrol)。他们充分行使控制权，以防止以公司名义提起法律诉讼。在这种情形之下，股东的利益无法得到保障。因此必须对FossvHarbottle规定另外，允许股东在特殊情况之下可以代表公司提起诉讼。该种诉讼称为派生诉讼。 虽然美国和英联邦国家都允许派生诉讼，但股东在什么情况下才可以、如何提起诉讼，两者的法律规则有很大不同。
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股东提起派生诉讼，需要满足以下条件： 1、公司董事、高级管理人员执行公司职务时，违反法定或者公司章程的规定并给公司造成损失，或者他人侵犯公司的合法权益并给公司造成损失。 2、股东穷尽公司内部救济。
股东代表诉讼诉状内容有： 1、股东的姓名、性别、年龄、民族等基本信息； 2、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息； 3、公司作为第三人参加诉讼，写明公司的名称、地址、经营范围等； 4、诉讼请求和所根据的事实与理由； 5、证据和证据来源。
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股东派生诉讼有哪些特征股东派生诉讼有以下特征： 一、股东代表诉讼是基于股东所在公司的法律救济请求权产生的是可以由股东行使。 二、其原告必须是公司的股东，一个或多个股东联合提起诉讼都可以。 三、股东只是作为名义上的诉讼方，其实股东是没有任何权利、资格或权益的。 四
2020.06.25 150 -
股东派生诉讼特征有哪些股东派生诉讼特征有以下几点： 1、股东代表诉讼实际上是基于股东所在公司的法律救济请求权； 2、原告必须是公司的股东，一个或多个股东可以共同提起诉讼； 3、股东只是名义上的诉讼方。事实上，股东没有权利、资格或权益； 4、股东代表诉讼只发生在公
2022.04.14 268 -
股东代表诉讼诉状内容有哪些股东代表诉讼的起诉状内容应该包括起诉原告和被告的信息、诉讼的请求、起诉的事实和理由、证据和证据来源，证人姓名和住所等内容。股东代表诉讼，一般是指当公司怠于通过诉讼追究公司机关成员责任或实现其他权利时，由具备法定资格的股东依据法定程序代表公司
2020.01.01 121
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股东派生诉讼的要件有哪些
股东提起派生诉讼，需要满足以下条件： 1、公司董事、高级管理人员执行公司职务时，违反法定或者公司章程的规定并给公司造成损失，或者他人侵犯公司的合法权益并给公司造成损失。 2、股东穷尽公司内部救济。
2022-06-06 15,340 -
股东派生诉讼程序有哪些
股东提起派生诉讼，需要满足以下条件： 1、公司董事、高级管理人员执行公司职务时，违反法定或者公司章程的规定并给公司造成损失，或者他人侵犯公司的合法权益并给公司造成损失。 2、股东穷尽公司内部救济。
2022-06-08 15,340 -
股东派生诉讼有哪些要件
股东派生诉讼有以下特征： 一、股东代表诉讼是基于股东所在公司的法律救济请求权产生的是可以由股东行使。 二、其原告必须是公司的股东，一个或多个股东联合提起诉讼都可以。 三、股东只是作为名义上的诉讼方，其
2022-05-31 15,340 -
股东派生诉讼情形有哪些
股东提起派生诉讼，需要满足以下条件： 1、公司董事、高级管理人员执行公司职务时，违反法定或者公司章程的规定并给公司造成损失，或者他人侵犯公司的合法权益并给公司造成损失。 2、股东穷尽公司内部救济。
2022-06-09 15,340
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股东派生诉讼的要件有哪些由于公司的合法权益受到了侵害，从而产生了股东派生诉讼。 侵害主要来源于公司的董事、监事、高级管理人员执行职务时违反了规定，导致公司损害等。 股东派生诉讼要满足一定的程序性前提条件。 股东履行必要的前置程序，即请求。除因紧急情况，股东需诉前提
961 2022.04.17 -
00:53
股东会的职权有哪些股东会的职权包括：对公司的经营方针和投资计划的决定权；选举权和罢免权；对董事会、监事会报告的审议批准权；对各种经营方案、重大事项的决议权；修改公司章程等章程规定的职权；审议批准董事会的报告；审议批准监事会或者监事的报告；审议批准公司的年度财
1,053 2022.05.21 -
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总经理的工作内容有哪些总经理的工作内容有哪些 内容有： 1、总经理向公司的董事会负责，完成董事会下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报给董事会； 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等； 3、根据董事会的要求，建立健全公司的经营管理体系并实施推进；
3,250 2022.04.15
