误工费劳务费该怎么计算
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工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。的赔偿内容如下 一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销； 二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付； 三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销； 四、残疾待遇标准； (一)一级伤残； 一：一次性伤残补助金；本人工资24个月计算；(基金支付) 二：伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放；(基金支付) (二)二级伤残； 一：一次性伤残补助金；本人工资22个月计算；(基金支付) 二：伤残津贴：每月按本人工资标准的85%发放；(基金支付) (三)三级伤残； 一：次性伤残补助金；本人工资20个月计算；(基金支付) 二：伤残津贴：每月按本人工资标准的80%发放；(基金支付) (四)四级伤残； 一：一次性伤残补助金；本人工资18个月计算；(基金支付) 二：伤残津贴：每月按本人工资标准的75%发放；(基金支付)
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务农误工费怎么计算？务农误工费标准是怎样计算：以受害人最近三年平均收入计算误工费或者以农、林、牧、副、渔行业职工平均工资为依据计算误工费。对于无固定收入人员误工费应当首先适用第一种标准。只有在确实无法举证证明其收入水平的情况下，才适用以农、林、牧、副、渔行业职
2020.08.09 366 -
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误工费劳务费具体怎么计算？
误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入(2)无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=
2023-10-01 15,340 -
劳务误工费应该如何计算
当发生劳动误工费的时候，我们可能会有想办法来，得到补偿，这个时候可能计算方式就一定的限制，那么劳务误工费处理规定应该怎么计算？根据规定，如果工人在用人单位工作的时候受到了意外伤害，是需要进行工伤认定的
2023-08-31 15,340 -
劳务误工费处理规定应该怎么计算？
当发生劳动误工费的时候，我们可能会有想办法来，得到补偿，这个时候可能计算方式就一定的限制，那么劳务误工费处理规定应该怎么计算？根据规定，如果工人在用人单位工作的时候受到了意外伤害，是需要进行工伤认定的
2023-09-07 15,340 -
误工费该怎么计算
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工
2022-08-26 15,340
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工人工伤误工费和生活费怎么计算工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超
1,487 2022.05.11 -
01:21
交通事故赔偿的误工费该怎么计算交通事故中赔偿对的误工费计算标准为： 1、误工费赔偿金额=误工收入乘以误工时间。其中，误工收入根据受害人工作情况，可以按照天数、月份或年计算。有固定收入的要确定因误工而减少的收入；没有固定收入的，要确定其收入以及因误工而减少的收入。其收入可
2,428 2022.04.17 -
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能怎么计算交通事故误工费误工费的计算方式是受害人的实际收入乘以误工时间。在对误工费金额存在争议的诉讼案件中，受害人应提供其银行账户的工资流水、劳动合同、单位出具的收入证明等文件证明其实际收入。受害人如果残疾，误工时间为事故发生之日至鉴定机构定残之日；未致残疾的，误
833 2021.04.25
