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工伤引起的无能力赔偿怎么理赔呢?

2021-10-31 15:21

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2021-10-31回复

专业分析:

工伤事故无法赔偿。如果不能私下解决,工伤处理应按以下程序进行: 1、首先通过劳动争议仲裁确定事实劳动关系(有劳动合同时不需要此程序; 2、劳动关系认定后,申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、劳动技能鉴定和残疾等级评定(特别注明不是司法鉴定; 四、根据鉴定结果主张工伤赔偿,提请仲裁,赔偿请求又有两种不同的方案,即是否一次性解决,即是否终止用工,提出不同的主张。

法律依据:

《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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