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有没有男职工产假多少天的

2023-02-28 08:01

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2023-02-28回复

专业分析:

男职工产假,又名陪产假,是指女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,以山东省为例,男方护理假是7天。

法律依据:

《山东省女职工劳动保护办法》第十二条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条,符合法律、法规规定的生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

李国镇律师

广东商合律师事务所

男职工是有陪产假的,但是要我国法律中没有明确规定陪产假是多少,具体的产假天数应该根据各地的标准来判断。比如,广东的男职工陪产假是15天,《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。

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