够30年岁数不够50周岁退休能开多少钱
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现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。2015年10月14日,人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就,称我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。
根据法律规定,对于年龄达不到病退要求(即男不满60周岁,女不满55周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满15年及以上,可以办理退职,按月领取退职生活费。如果年龄没有达到以上这个标准,也可以办理病退,只是待遇不能按月领取退休金。如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,退职待遇一次性支付,并终止养老保险关系。
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女的多少岁能够退休?
1、女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 3、女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医
2020.04.20 301 -
50岁退休工龄30年
一般退休金领取多少与劳动者缴费基数,缴费年限,历年缴费基数,历年社会平均工资以及退休上一年的社会平均工资是有一定关系的。 事业单位退休工资计算方法: (1)公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限
2020.10.27 281 -
34年工龄50岁退休能拿多少钱
职工退休时,拿养老金多少根据以下公式计算,养老金=基础养老金+个人账户养老金。计算如下:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。基础养老金=[(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+(本人缴费
2020.06.18 490
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30周岁50岁退休工龄是多少年
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄
2022-04-02 15,340 -
达到多少岁能够退休
1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女性干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55
2022-05-23 15,340 -
50岁社保不够15年
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费年限不足十五年的: ①可以延长缴费至满十五年。《社会保险法》实施前参保,延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。 ②可以申请转入户
2022-06-30 15,340 -
30岁到50岁退休工龄
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄
2022-04-25 15,340
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男士退休60周岁还是65周岁
男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁,女性需要年满五十周岁,连续工龄满十年的,就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; 2、
8,708 2022.04.17 -
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女性退休年龄是多少岁
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定,我国女性年满五十周岁,连续工龄满十年的可以退休;而男性则需要年满六十周岁,连续工龄满十年的,则可以退休;如果是从事井下、高温高空、或特别繁重体力劳动或者其他对有害身体健康的工作,女性年满
16,207 2022.04.15 -
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企业能不能辞退50岁员工
根据我国劳动法的相关规定,用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时,可以与劳动者协商,解除劳动合同,但是需要支付一定的经济补偿金。但是,这两项解除劳动合同的条件有一个例外:就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
1,529 2022.04.17