职工提前一小时出门上班发生车祸应否认定工伤
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如果只把正点出发且走最近路线上班认定上班途中，给予工伤保险保护，而把提前上班、选择路况较好的路径上班不认定为上班途中，排除在工伤保险之外，显然有悖于社会保障类法律的立法精神。 同时，劳动者的基本人权是平等的，不管是提前上班的劳动者还是正点上班的劳动者，均应平等享有。所以不能把提前上班的劳动者排除在工伤保险之外。
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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如果只把正点出发且走最近路线上班认定上班途中，给予工伤保险保护，而把提前上班、选择路况较好的路径上班不认定为上班途中，排除在工伤保险之外，显然有悖于社会保障类法律的立法精神。同时，劳动者的基本人权是平等的，不管是提前上班的劳动者还是正点上班的劳动者，均应平等享有。所以不能把提前上班的劳动者排除在工伤保险之外。
职工提前一小时出门上班发生车祸应认定工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
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