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如何界定被迫离职

2022-05-14 17:47

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天津在线咨询顾问团

2022-05-14回复

专业分析:

职工不愿辞职,单位违法解除合同,却又让职工自己写自愿辞职书,这就是被迫辞职。

法律依据:

《劳动合同法》 第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的; 第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。

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