工作中猝死赔偿问题
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工作中猝死赔偿标准：丧葬补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
劳动者在工作时猝死，如果被认定为工伤的，其近亲属可以获得下列赔偿费用：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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工作猝死赔偿标准工作猝死赔偿标准，按实际情况来定。供养亲属抚恤金一般按职工本人工资的比例，发给因工死亡职工的亲属。配偶每月可得百分之四十，每个被核实的亲属每月可得百分之三十，而每个孤寡老人或者孤儿每月可在以上标准的基础上增加百分之十。所有被供养亲属的抚恤金
2022.04.13 2,383 -
在工作过程中猝死怎么赔偿工作时猝死属于工伤，依法享受以下赔偿项目：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无
2020.08.03 178 -
工作中心脏猝死赔偿多少钱根据我国法律规定，工作中心脏猝死属于工伤范围，工伤死亡赔偿标准为：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其
2020.04.22 412
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员工在非工作时间猝死该如何处理赔偿问题
如果不是工作期间，单位不需要承担责任。准确的分析，需要进一步的资料确定。
2022-10-25 15,340 -
工作中心脏猝死该怎么赔偿
属于工亡。可在律师帮助下准备证据，确定具体项目和金额，并与对方协商解决；如果无法协商解决，可通过法律途径处理。如有后续问题可电联。
2022-10-22 15,340 -
酒后在工作中猝死怎么赔偿
这类案件我接触过，需要帮助免费为你咨询，支持你。
2022-10-23 15,340 -
工作中心心脏猝死赔偿比例
首先,关于陈某死亡应该赔偿的数额应该是个确定的问题,至于到底是27万还是单位所说的不到19万,这个问题应该很好解决,依据法律规定直接计算即可. 其次,关于王某承担的比例是否应该由单位承担的问题,因王某
2022-05-09 15,340
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职
1,988 2022.04.17 -
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工作中死亡怎么赔偿根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定可知，职工在工作中死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需
1,505 2022.04.17 -
00:49
公司破产员工赔偿问题公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的
1,454 2022.04.17
