哺乳期的女职工还可以继续哺乳吗
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女职工哺乳期,如果假期满后确有困难的,哺乳假可酌情延长。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施。
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哺乳期女职工哺乳期的法律责任
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
2020.01.28 192 -
哺乳期的女职工可以辞职吗
哺乳期女职工不能被辞退。根据法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得解除劳动合同,若劳动合同期满的,应延续到相应的情形结束,否则属于违反解除劳动合同。
2020.09.23 187 -
可以辞退哺乳期女职工吗
一般是不可以辞退哺乳期的女职工。如果哺乳期的女职工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,用人单位有权依法解除劳动关系。
2020.08.01 193
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2021-09-30 15,340 -
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2022-03-21 15,340 -
哺乳期的女职工可以请哺乳假吗
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哺乳期内的子女能继续哺乳吗?
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2021-08-12 15,340
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01:10
哺乳期内可以离婚吗根据婚姻法的规定,男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说,在哺乳期内,男方不能提出离婚,女方可以。另外,离婚分为起诉离婚和协议离婚两种,夫妻双方都自愿离婚的,可以协议离婚,如果夫妻一方不愿意离婚的,另一
2,280 2022.04.17 -
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哺乳期不可以离婚吗哺乳期不是一定不可以离婚。一般情况下,如果男方没有法定事由就提出离婚的,那么人民法院不会受理该离婚请求。法定事由一般是指,女方提出离婚,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。女方在哺乳期的,男方不可以提出离婚,女方可以提出离婚。《中华人
537 2022.05.21 -
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哺乳期女方可以起诉离婚吗根据民法典的规定,在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内,男方均不得提出离婚,除非人民法院认为确有必要受理的。也就是说,男方一般不能在哺乳期内提出离婚,但是女方可以。另外,离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式,协议离婚适用于夫妻双
1,215 2022.04.17