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工龄10年的如何计算

2022-02-04 06:39

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2022-02-04回复

专业分析:

1、你跟你们单位建立的是劳动合同关系,你的工龄从入职之日起计算。2、单位放假应该支付你工资,单位应该为你缴纳社会保险。由于单位没有跟你签订书面劳动合同,根据法律规定,你现在和单位建立的是无固定期限劳动合同。3、如果举报是向劳动监察大队,如果你申请仲裁,应该向区的劳动争议仲裁委员会。如果你举报监察大队不处理,你可以申请劳动仲裁

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