您的位置:法师兄 > 专业问答 > 在小工厂上班未有劳动合同老板拖欠工资找劳动局有未有用

在小工厂上班未有劳动合同老板拖欠工资找劳动局有未有用

2022-10-07 14:40

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-10-07回复

专业分析:

有用。你可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。诉求: 1、结清工资。 2、要求老板向你支付未签劳动合同的双倍工资差额。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

姜超律师

江苏法德东恒律师事务所

老板拖欠工资告劳动局是有用的。劳动者可以向当地劳动局投诉,也可以向劳动局申请仲裁,要求老板支付工资和25%的经济补偿。用人单位应当按照固定的工资支付周期,不得拖欠克扣员工的工资,遇到节假日的,应在最近一个工作日提前支付。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工厂工人未签劳动合同又被拖欠工资的,可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼,但是要先找到证明本人在本单位工作过的证据,比如应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件;还可以用工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交易流水单等证明本人在本公司任职。

律师普法更多>>
  • 拖欠工资找劳动局有用吗?
    拖欠工资找劳动局有用吗?

    拖欠工资找劳动局有用。根据劳动合同法的规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

    2020.04.26 628
  • 老板拖欠工资找劳动局可以吗?
    老板拖欠工资找劳动局可以吗?

    可以。用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;

    2020.07.04 458
  • 老板不发工资找劳动局有用吗
    老板不发工资找劳动局有用吗

    有用。如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,你可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包

    2022.04.12 3,406
专业问答更多>>
  • 老板拖欠工资, 我找劳动局有用吗

    有用,但是要收集一定的材料。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

    2022-03-12 15,340
  • 工厂拖欠工资找劳动局有作用吗?

    工厂拖欠工资找劳动局有作用吗,当然有用。劳动行政部门,是劳动法律法规执法监督部门。用人单位拖欠工资,找劳动行政部门解决是有对的。《劳动合同法》第八十五条规定用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令

    2022-07-14 15,340
  • 在工厂上班没有签劳动合同, 老板拖欠工资不给, 没有劳动合同怎么办

    、你好,你与单位虽然没有签订书面劳动合同,但是你与单位的事实劳动关系是存在的,你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付5个月的经济补偿金;未签劳动合同可以要求从第二个月起支付双倍工资;要求购买养老

    2022-03-22 15,340
  • 老板拖欠工资找劳动局管用吗?

    1、老板拖欠员工两个月的工资,如果不想做了,去劳动局告能拿到全部的工资吗?不一定,去劳动局告首先你需要证明存在劳动关系。结合相关证据能否被劳动仲裁员采纳等具体情况而定。 2、我人在深圳市,我去劳动局告

    2022-08-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 老板拖欠工资报警有用吗 00:51
    老板拖欠工资报警有用吗

    老板拖欠工资,报警并不能起到作用。被拖欠工资,劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门会依法对单位进行监督检查,责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间,调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除

    4,317 2022.05.11
  • 劳动局不管拖欠工资怎么办 00:54
    劳动局不管拖欠工资怎么办

    诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,应当按照民事纠纷解决,因此劳动局可能不管,此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据,直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价,是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资,

    4,505 2022.04.17
  • 劳动局公司拖欠工资怎么办 01:05
    劳动局公司拖欠工资怎么办

    我国为维护劳动者其合法权益而提供的多种司法救济措施。单位拖欠工资,可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨工资报酬。对该项制度的规定,有利于为劳动者提供多

    1,135 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?