南京市雨花台区女职工产假有多少天
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正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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南京产假128天。依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。
南京及省内户口办证，7个工作日取证；省外户口办证，审核没有问题，取证时间是20天。(核查时间不算在内) 台湾通行证办理材料： 1、中国公民出入境申请表(可现场填写); 2、符合《出入境证件相片照相指引》的申请人照片(可现场拍照); 3、申请人居民身份证原件。不满16周岁未办理居民身份证的可交验居民户口簿，现役的人民解放军军人、人民武装警察交验军人身份证明(军官证、士兵证或者警官证); 4、登记备案的国家工作人员、军人，应当提交本人所属单位或者上级主管单位按照干部管理权限出具的同意其办理出入境证件的函件，但持“赴台批件”申请赴台的除外。 5、未满16周岁的申请人，还应交验监护关系证明(出生证明、户口簿等)，交验监护人居民身份证原件;监护人委托他人陪同的，还须提交监护人委托书，交验被委托人的居民身份证原件
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南充市高坪区女职工产假是多少天南充市高坪区女职工产假休息时间是98天。 国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158天。 一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。 二、如果是难产增加产假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产
2020.08.27 124 -
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南京市雨花台区产假一天有多少天
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩
2021-10-18 15,340 -
南京雨花台区产假是多少天?
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
2022-12-28 15,340 -
南京市雨花台区产假陪产假分别有多少天
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
2022-11-15 15,340 -
南京市雨花台区规定的产假多少天
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
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职工的婚假多少天20222022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作
5,597 2023.01.19 -
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江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,064 2022.04.17 -
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产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
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