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加班半个小时应该给加班费吗
对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
2020.01.10 148 -
几个小时算加班
几个小时算加班,根据我国劳动法中的相关规定,实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作
2020.08.05 1,345 -
小时工加班有加班费吗
在全日制用工情况下,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当支付劳动者加班工资。而对于从事非全日制工作的劳动者来说,由于其实行的是小时工资制,可以不执行加班费述规定。
2020.05.05 165
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劳动法加班一个小时可以吗
1、劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间,这就明确了须8小时为一个班。 2、劳动法对加班的工资支付方式进行了规定,按正常工作的1.5倍支付,也就是5小
2022-05-25 15,340 -
上十个小时班算加班吗
这个要结合你们公司的制度来看,如果是约定的,你完成一定量的工作,公司给你多少钱,那么你这个就不属于加班!如果是每天固定工作几小时,没个星期休息一天之类,那么公司安排你在休息日工作,就是加班,应该依法给
2022-03-27 15,340 -
最近老是加班,那厂里加班几个小时可以?
《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,每月不得超过36小时,而关于厂里加班几个小时看你们厂里规定的,但不能太多。 第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一
2022-05-21 15,340 -
加班两个小时抵扣标准是什么
平时加班不可以补休,应按不低于工资150%支付加班费。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位工作日安排劳动者加班,不应补休,应当按不低于劳动合同规定的劳动者本人小
2022-06-19 15,340
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两个孩子抚养权可以同时争夺吗
很多当事人在离婚的时候都想要争取两个孩子的抚养权,不希望两个孩子分开生活。但是在诉讼的过程中,法院一般会判决一人抚养一个孩子。如果存在以下情形,那么一方是有可能获得两个孩子的抚养权的。比如说一个孩子已经满了8周岁,愿意跟着女方生活,另外一个
1,122 2022.04.15 -
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一个人可以有两个户口吗
一个人不可以有两个户口。法律规定一个公民只能在一个地方登记为常住人口。所以一般来说一个人只能有一个户口。户口登记机关应当设立户口登记簿。城市、水上和设有公安派出所的镇,应当每户发给一本户口簿。农村以合作社为单位发给户口簿,合作社以外的户口不
8,318 2022.05.11