关于劳动纠纷的单位范文
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
动纠纷起诉状范本原告姓名,性别,出生年月日,民族,工作,住址,身份证号码被告姓名,性别,出生年月日,民族,工作,住址,身份证号码(如果被告人为用人单位时,写明公司名称,地址即可)请求事项: 1、依法裁令被告人***********************(也就是要他赔你什么,或者其他东西)2、依法裁令被告人**********************(也就是要他赔你什么,或者其他东西)3、依法裁令被告人**********************(也就是要他赔你什么,或者其他东西)事实和理由:(本段写明要赔偿你的事实,例如:如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合终止同的等等。)(本段写明需要赔偿你的依据,例如:用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付经济补偿****元给原告等等。)为使原告与被告之间的劳动争议得到公正处理,保护原告的合法权益,特依据《中华人民共和国劳动法》规定,提起诉讼申请,请依法裁如所请。此致***人民法院附: (1)本诉讼副本**份(2)证据清单**份起诉人:*******年月*月**日
对内容有疑问,可立即反馈反馈
原告:____(姓名),____(性别),____年____月____日出生,民族:____,地址:______________,身份证号码:________________________,联系电话:________。委托代理人:__________,____________律师事务所律师。被告:______________有限责任公司,住所地:______________。法定代表人:______,联系电话:________。诉讼请求:______________________________________________________________________________________________________________________事实与理由:原告于____年__月__日进入被告公司工作,在____任职,每月工资____元,被告未按照法律规定与原告签订劳动合同____年__月__日上午上班时,__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________特向法院提起诉讼,请求法院判决准予原告上述请求。此致____市____区人民法院起诉人:____________年____月____日
-
劳动纠纷起诉状模板范文
劳动纠纷起诉状模板范文应当写明以下内容: 1、原被告的姓名、性别、年龄、住所等基本身份信息; 2、原告的诉讼请求; 3、事实和理由; 4、原告收集的证据的基本情况; 5、受诉法院的名称等事项。
2020.11.28 1,084 -
劳动合同纠纷代理词范文
依据《劳动合同法》第四十条第 (二)项的规定,被诉人应当向申诉人支付一个月的代通知金。 3、被诉人违法解除与申诉人的劳动关系,依照劳动合同法的规定,应当向申诉人支付解除劳动关系的经济补偿金。 被诉人对违法解除与申诉人的劳动关系的事实已认可,
2020.08.07 496 -
关于劳动纠纷法律
劳动纠纷的相关法律包括:中华人民共和国劳动法;中华人民共和国劳动合同法;中华人民共和国劳动争议调解仲裁法;中华人民共和国公务员法;中华人民共和国社会保险法;劳动保障监察条例;中华人民共和国民事诉讼法;劳动人事争议仲裁办案规则;劳动人事争议仲
2020.08.16 186
-
劳动纠纷单位范本
动纠纷起诉状范本原告姓名,性别,出生年月日,民族,工作,住址,身份证号码被告姓名,性别,出生年月日,民族,工作,住址,身份证号码(如果被告人为用人单位时,写明公司名称,地址即可)请求事项: 1、依法裁
2022-10-06 15,340 -
劳动纠纷卷子单位的范本
动纠纷起诉状范本原告姓名,性别,出生年月日,民族,工作,住址,身份证号码被告姓名,性别,出生年月日,民族,工作,住址,身份证号码(如果被告人为用人单位时,写明公司名称,地址即可)请求事项: 1、依法裁
2022-10-19 15,340 -
劳动纠纷单位范本是怎样的
动纠纷起诉状范本原告姓名,性别,出生年月日,民族,工作,住址,身份证号码被告姓名,性别,出生年月日,民族,工作,住址,身份证号码(如果被告人为用人单位时,写明公司名称,地址即可)请求事项: 1、依法裁
2022-10-06 15,340 -
关于劳动纠纷协议书范本
申请人:姓名(或用人单位名称)性别地址职务(岗位) 法定代表人职务委托代理人 被申请人:姓名性别地址职务(岗位) 法定代表人职务委托代理人 (事由) 上列双方因××××引起争议,申请人××于×年×月×
2022-08-16 15,340
-
00:40
要工资属于劳动合同纠纷吗要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨,包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么,支付劳动报酬就属于用人单位的义务,获得劳动报酬是劳动者的权利,并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履
1,964 2022.04.15 -
01:01
什么是劳动纠纷根据劳动合同法的相关规定,劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”,劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷;指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位,在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中,针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
1,198 2022.04.15 -
00:55
单位单方面解除劳动合同的补偿单位单方面解除劳动合同的补偿,一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年,支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,910 2022.04.17