【过错赔偿】离婚过错赔偿的程序是怎样的
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关于离婚损害赔偿程序，新《婚姻法》无明文规定。所以，离婚赔偿程序既适用于行政登记离婚程序，也适用于诉讼离婚程序。因为，基于婚姻法的私法性质，在夫妻双方同意行政离婚的情形下，如果双方就离婚损害赔偿问题已达成协议，法律应尊重当事人的意愿，不必进行干预;如果双方就离婚损害赔偿问题不能达成协议，则可以通过诉讼离婚，由人民法院依法判决。1、符合《婚姻法》第46条规定的无过错方作为原告基于该条规定向人民法院提起损害赔偿请求的，必须在离婚诉讼的同时提出。2、符合《婚姻法》第46条规定的无过错方作为被告的离婚诉讼案件，如果被告不同意离婚也不基于该条规定提起损害赔偿请求的，可以在离婚后一年内就此单独提起诉讼。3、无过错方作为被告的离婚诉讼中，一审时被告未基于《婚姻法》第46条规定提出损害赔偿请求，二审期间提出的，人民法院应当进行调解，调解不成的，告知当事人在离婚后一年内另行起诉。
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离婚过错的赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。 所涉及的人身损害赔偿项目主要有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院生活补助费、营养费、残疾赔偿金(残疾者生活补助费)、残疾辅助器具费、被扶养人生活费。
离婚过错方赔偿包括两部分：物质损害赔偿和精神损害赔偿。由于我国对精神损害赔偿没有明确的标准，因此离婚过错损害赔偿的金额目前司法界尚无定论，但可以参考以下以下几个方面因素： 1、过错方的过错程度; 2、无过错方所受到的现实损害; 3、过错方与无过错方的财力与未来的生活需要; 4、夫妻双方年龄及安康状况; 5、夫妻双方适用于后代受教育或须用于子女教育的时间和费用; 6、夫妻双方的谋生能力等。
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离婚赔偿和过错方的过错程度的关系离婚赔偿有两种：一种是精神损害赔偿，一种是物质赔偿。有过错的一方给另一方带来精神或物质的伤害，精神损害的赔偿数额根据侵权人的过错程度确定。 另一方离婚赔偿条件，有过错一方是需要赔偿的。离婚过错方赔偿条件： (一) 重婚的； (二)有配偶与他
2020.08.14 49 -
离婚过错赔偿是怎样确定的离婚过错赔偿的确定包括物质赔偿和精神赔偿。物质损害赔偿主要是一方在重婚、与他人同居期间将财产赠与与其重婚、同居的第三方，致使无过错方的财产损失，无过错方可要求过错方赔偿因该赠与行为给其带来的物质损失。
2021.03.31 71 -
离婚过错赔偿规定是怎样的离婚过错赔偿规定：离婚时，有过错的一方应赔偿受害人的损害。包括物质赔偿和精神赔偿。物质损害赔偿主要是指一方在与别人同居期间将财产赠与其重婚，同居的第三方造成无过错方的财产损失，无过错方可以要求过错方赔偿因赠与行为造成的物质损失。至于精神损害
2022.05.11 189
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【过错赔偿】离婚过错赔偿是什么?
离婚过错赔偿是指因过错配偶的过错行为，导致婚姻关系破裂，离婚时，由过错方向无过错方承担赔偿财产损失和精神损失的民事责任。离婚损害赔偿的要件包括以下四个方面：(1)是行为人有过错。所谓过错并非是离婚行为
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离婚过错方怎样赔偿无过错方
男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。 第三十二条男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人
2022-08-03 15,340 -
离婚过错方赔偿是怎样的
离婚过错方赔偿是指过错方对受害方造成的损害进行的赔偿。(一)、离婚过错方赔偿首先需要满足提起赔偿的行为，如，重婚、有配偶者与他人同居、家庭暴力、虐待遗弃家庭成员的四种情况。其他情形无法提出离婚过错方损
2021-04-14 15,340 -
离婚过错方的赔偿
离婚过错方赔偿包括两部分：物质损害赔偿和精神损害赔偿。由于我国对精神损害赔偿没有明确的标准，因此离婚过错损害赔偿的金额目前司法界尚无定论，但可以参考以下以下几个方面因素： 1、过错方的过错程度; 2、
2021-01-23 15,340
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01:17
婚姻过错方赔偿标准是什么物质损害赔偿是指，看得到的损失。如调查过错方有重婚情况的花费、起诉离婚的起诉费、家庭暴力治疗的医疗费等。根据法律的规定，物质损害赔偿需要按照实际损失赔偿，不能因为赔偿得到多于损失的赔偿。因此，物质损害赔偿的标准就是实际的损失额。具体的损失额
2,162 2022.04.15 -
01:06
婚姻法离婚过错方赔偿标准是什么首先，离婚时，必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错，无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外，具体的损害赔偿金额是以当事人
1,052 2022.04.17 -
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医疗过错十级赔偿标准对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
1,267 2022.04.17
