怎么举报行政单位员工上班期间玩游戏,领导确熟视无睹?
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疫情期间单位强制上班,劳动者可以向劳动与社会保障行政部门、疫情防控领导小组、当地政府进行举报投诉。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。
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员工上班玩游戏扣工资吗
搜集证据,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发
2022-10-21 15,340 -
怎么报警玩游戏
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2022-02-17 15,340 -
单位领导违法怎么举报
单纯知情不举报,不用承担刑事责任,但是若接受指令而配合,其有可能以共犯论处,因领导指令的行为不属违法性阻却事由,但可主张减轻处罚。若被刑事拘留,由于判决前只有律师才可以会见当事人,建议家属尽快委托律师
2022-03-19 15,340 -
如何举报疫情期间单位上班
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2022-05-14 15,340
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未成年玩游戏消费,怎么追回
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政审父母无工作单位,就如实填写无业或者务农。父母没有工作单位,一般有三种情况:一是父母退休,则填写父母退休前就业内单位,并标明已退休。二是农村人口,则填写务农。三是城市人口,则填写无业。档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情
49,202 2022.04.12 -
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用人单位无故辞退员工该怎么办
公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的,此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同,公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的,员工可以向劳动争议仲裁委
2,668 2022.05.11