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劳动者裁员可否要求经济补偿

2023-11-20 08:04

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2023-11-20回复

专业分析:

法律分析 劳动者被裁员可以要求经济补偿。根据我国法律的规定,用人单位因为破产重整、生产经营困难、企业转产或者重大技术革新等原因进行裁员时,应当向劳动者支付经济补偿。

法律依据:

《劳动合同法》第四十一条、第四十六条

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劳动者被裁员可以要求经济补偿。根据我国法律的规定,用人单位因为破产重整、生产经营困难、企业转产或者重大技术革新等原因进行裁员时,应当向劳动者支付经济补偿。

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